หัวหน้าฝ่ายบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว

หน้าที่และความรับผิดชอบ (Key Responsibilities)

1. วางแผน ควบคุม และบริหารจัดการกระบวนการสรรหาแรงงานต่างด้าว เพื่อให้มีจำนวนแรงงานเพียงพอและสอดคล้องกับแผนกำลังคนและความต้องการในการดำเนินงานขององค์กร
2. กำกับดูแลและติดตามกระบวนการสรรหา คัดกรอง และคัดเลือกแรงงานต่างด้าว เพื่อให้มั่นใจว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดและความต้องการของแต่ละตำแหน่งงาน
3. บริหารและควบคุมการจัดเตรียม ตรวจสอบ และติดตามเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าวทั้งหมด ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น เอกสาร MOU การขอวีซ่า การขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) การแจ้งที่พักอาศัย การรายงานตัวทุก 90 วัน การเปลี่ยนนายจ้าง และการเปลี่ยนสถานที่ทำงาน
4. กำกับดูแลและติดตามการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการจ้างแรงงานต่างด้าว รวมถึงประเมินและบริหารจัดการความเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบต่อองค์กร
5. ประสานงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับหน่วยงานภายนอก เช่น กรมการจัดหางาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สำนักงานประกันสังคม และหน่วยงานภาครัฐอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและถูกต้องตามกฎหมาย
6. บริหารจัดการทีมงาน โดยมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบ ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน รวมถึงพัฒนาศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานของทีม

Qualifications: สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์อย่างน้อย 3–5 ปี ด้านการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว และ/หรือการสรรหาแรงงานต่างด้าว หากมีประสบการณ์ในการบริหารทีมงาน หรือเคยดำรงตำแหน่งระดับหัวหน้างาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการนำเข้าแรงงานต่างด้าวตามระบบ MOU การขอวีซ่า การขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) รวมถึงกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นอย่างดี มีทักษะด้านการวางแผน การบริหารจัดการ และการประสานงานที่ดี สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและติดตามความคืบหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงาน มอบหมายงาน และติดตามผลการดำเนินงานให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดัน และบริหารจัดการปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ ภาษาพม่า ภาษาลาว หรือภาษาเขมรได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ