เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Officer)

1. ดูแลและดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลครบวงจร (HR Functions)
2. รับผิดชอบงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่ลงประกาศงาน นัดสัมภาษณ์ ประสานงานผู้สมัคร จนถึงเสนอจ้าง
3. ดูแลกระบวนการเริ่มงานพนักงานใหม่ (Onboarding) และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง
4. จัดทำและดูแลเอกสารงานบุคคล เช่น สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน เอกสารประเมินผล และเอกสารภายในต่างๆ
5. ดูแลข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
6. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กร รวมถึงหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
7. สนับสนุนงานด้านเงินเดือน สวัสดิการ ขาด ลา มาสาย และงานธุรการฝ่ายบุคคล
8. มีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร วัฒนธรรมองค์กร และกิจกรรมพนักงาน
9. ให้คำแนะนำและช่วยแก้ไขปัญหาเบื้องต้นด้านบุคคลแก่พนักงาน
10. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: เพศชาย - หญิง อายุ 22 - 35 ปี ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์งาน HR โดยเฉพาะด้านสรรหา จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ ใช้งาน Microsoft Office และระบบ HR เบื้องต้นได้ มีความคล่องตัว เรียนรู้ไว และสามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้