พนักงานทรัพยากรบุคคล

1. ดำเนินการและประสานงานด้านการเคลมค่ารักษาพยาบาลภายใต้สิทธิประกันสุขภาพของพนักงาน
2. ประสานงานและแจ้งข้อมูลพนักงานเข้าใหม่และพนักงานลาออกให้แก่บริษัทประกันที่เกี่ยวข้อง
3. ประสานงานการตรวจสุขภาพประจำปีและการฉีดวัคซีนของพนักงาน
4. จัดทำบัตรพนักงาน และสื่อประชาสัมพันธ์ของหน่วยงาน HROD
5. จัดเตรียมและจัดทำข้อมูลเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน HROD
6. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง หากมีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี