Начальник отдела энергосбережения и работы с ресурсоснабжающими организациями

Рассматривать обращения потребителей по вопросам надежности теплоснабжения, Принимать участие в координировании работы предприятий ЖКХ, управляющих компаний. Участвовать в проверках хозяйственной деятельности муниципальных предприятий ЖКХ; Осуществлять контроль реализации программы Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в муниципальном образовании Город Магадан, вносить предложения по внесению изменений и дополнений в программу. Координировать реализацию мероприятий по подготовке объектов жилищно-коммунального хозяйства и коммунальной инфраструктуры к работе в зимних условиях; принимать участие в оценке обеспечения готовности объектов к ОЗП; Принимать участие в подготовке предложений по включению в план график закупок на очередной год; Формировать и размещать в государственной информационной системе в сфере закупок информацию и документы о приемке поставленных товаров, выполненных работ или оказанных услуг по заключенным муниципальным контрактам в части касающейся коммунальной инфраструктуры; Осуществлять контроль за своевременным размещением информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства и государственной информационной системе в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в соответствии с деятельностью отдела; Осуществлять сбор данных для размещения годовых отчетов в сфере ЖКХ в автоматизированной информационной системе ППК Фонд развития территорий;Вести работу по выявлению и постановки на кадастровый учет бесхозяйных объектов жилищно-коммунального комплекса МО Город Магадан .

Требования

Высшее образование, соответствующее направлению деятельности без предъявления требований к стажу по специальностям, направлениям подготовки:

• государственное и муниципальное управление,
• жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура,
• архитектура,
• градостроительство,
• промышленное и гражданское строительство.

2.1.2. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации;
• иных федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации;
• закона Магаданской области от 02.11.2007 № 900-ОЗ О муниципальной службе в Магаданской области;
• иных законов и нормативных правовых актов Магаданской области;
• устава муниципального образования Город Магадан;
• муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы организации и прохождения муниципальной службы;
• решения Магаданской городской Думы от 14.06.2016 № 37-Д О положениях об отраслевых (функциональных) и территориальных органах мэрии города Магадана;
• решения Магаданской городской Думы от 16.04.2021 № 15-Д О структуре мэрии города Магадана;
• структуры исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления муниципального образования Город Магадан - мэрии города Магадана;
• порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
• правил документооборота и работы со служебной информацией;
• Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Департамента;
• правил внутреннего трудового распорядка;
• норм охраны труда и противопожарной безопасности;
• Федерального закона от 21.07.2011 № 256-ФЗ О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса .

2.1.3. Наличие умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

• умения работы со служебными документами; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; владения компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации, а также наличие специальных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей; составления документов аналитического, делового, справочно-информационного характера; обеспечения выполнения задач по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности соответствующего структурного подразделения мэрии города Магадана; профессионально-делового общения; практического применения нормативных правовых актов; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 0 лет