ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล (โรงงานสุราษฏร์ธานี)

• ให้คำปรึกษาด้าน HR แก่ผู้บริหารและหัวหน้างาน เพื่อสนับสนุน Business & Production Plan
• วางแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning) และบริหารกำลังคนให้เหมาะสมกับความต้องการของโรงงาน
• ดูแล Recruitment, Performance Management, Talent Management และ Employee Engagement
• ดูแล Employee Relations, วินัยพนักงาน และแรงงานสัมพันธ์
• วิเคราะห์ข้อมูล HR Analytics เช่น Turnover, Absenteeism, OT และ Manpower เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ
• สนับสนุนการพัฒนาบุคลากรและหัวหน้างาน รวมถึง Training & Development และ Competency Development
• สนับสนุนให้การดำเนินงาน HR สอดคล้องกับมาตรฐานโรงงาน เช่น ISO, GMP, HACCP และ Safety
• ร่วมพัฒนาและปรับปรุง HR Process เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารคนและองค์กร

Qualifications: ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปี และหากมีประสบการณ์ HRBP ในโรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีความรู้ด้าน กฎหมายแรงงาน, Employee Relations และการบริหารกำลังคน มีความเข้าใจระบบมาตรฐานการทำงานในโรงงาน เช่น ISO, GMP, HACCP และ Safety มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล การแก้ไขปัญหา และการประสานงานกับผู้บริหารและพนักงาน สามารถใช้ Microsoft Office และระบบ HR/HRIS ได้ดี สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้ ขับรถได้