เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์และฝึกอบรมอาวุโส (สาขาอ้อมน้อย) รับสมัครด่วน !

1) งานอบรมและพัฒนา (Training & Development) -อบรมปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่

• จัดทำแผน สำรวจ อบรมประจำปีให้ได้ตามแผน
• จัดเตรียมเอกสารดำเนินการอบรมภายใน/ภายนอก รวมถึงประสานหน่วยงานภายในและภายนอก
• จัดทำรายงานสรุปผลการอบรมประจำเดือน/ปี
• จัดทำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

2) งานแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations)

• ดูแลข้อร้องเรียนของพนักงาน และประสานงานแก้ปัญหา
• จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ เช่น งานกีฬา งานปีใหม่ CSR
• สื่อสารนโยบายบริษัท ระเบียบปฏิบัติให้พนักงานทราบ
• ติดตามวินัยและพฤติกรรมพนักงาน (Disciplinary Action)
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ 08.00-17.00 น.

Qualifications: ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์งาน HR อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป หากเคยทำงาน อบรม และแรงงานสัมพันธ์ในโรงงาน / อุตสาหกรรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับการทำงาน สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี (Word, Excel, PowerPoint) เข้าใจหลักการแรงงานสัมพันธ์ การสื่อสารภายในองค์กร และการแก้ปัญหาความขัดแย้ง มีทักษะการสื่อสารดี คล่องแคล่ว , พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเชิงรุก พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ 08.00 - 17.00 น. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ