Заместитель начальника отдела по работе с персоналом
Требуется Заместитель начальника отдела по работе с персоналом В Управляющий центр занятости населения Краснодарского края
В отделе по работе с персоналом мы занимаемся полным циклом управления человеческими ресурсами: от подбора и адаптации до обучения, мотивации, оценки и кадрового делопроизводства. Нам важно: профессионализм, системное мышление и желание развивать кадровые процессы в масштабной организации.
Обязанности:
- Организация обучения и развития персонала (планы, анализ эффективности, бюджет).
- Разработка и внедрение программ материальной и нематериальной мотивации.
- Формирование кадрового резерва и контроль индивидуальных планов развития.
- Проведение аттестации сотрудников (положение, организация, анализ).
- Полный цикл кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, командировки, воинский учёт).
- Ведение архива кадровых документов.
- Подготовка отчётности (Росстат, СФР, ЦЗН).
- Контроль трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
- Рассмотрение жалоб и заявлений работников по трудовым вопросам.
- Подготовка приказов, распоряжений и аналитических документов по персоналу.
- Выполнение поручений начальника отдела и руководителя учреждения.
- Анализ и оптимизация процессов кадрового делопроизводства, внедрение регламентов и инструкций.
- Подготовка аналитических отчетов по кадровым вопросам для руководства.
- Разрешение спорных вопросов по кадровому делопроизводству, взаимодействие с государственными учреждениями по вопросам учёта кадров.
- Разработка локальных-нормативных актов, регламентов по вопросам управления персоналом.
Мы предлагаем:
- Стабильность: работа в государственном учреждении с белой оплатой труда.
- ЗП указана до вычета налогов.
- Полное соблюдение ТК РФ.
- Ответственную и значимую должность.
- Ежегодную индексацию заработной платы.
- Ежегодную материальную помощь (2 оклада) 1 раз в год.
- Единовременную материальную выплату к отпуску (2 оклада) 1 раз в год.
- График работы пн.-чт. с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00 (бывают ненормированные рабочие дни).
- работа в новом офисе, в комфортных условиях в Управляющем ЦЗН КК по адресу г. Краснодар, Переправный переулок, 13.
Требования
Требования к кандидатам - Высшее профессиональное образование магистратура (управление персоналом, экономическое, менеджмент); - или высшее образование (непрофильное) магистратура и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, или экономики труда, или менеджмента. - Знание трудового законодательства РФ, правил оформления и ведения кадрового делопроизводства, графиков рабочего времени, основ экономики труда; - Опыт работы, связанной с контролем и координацией работы кадрового подразделения на руководящих должностях не менее 2 лет;
Профессиональные знания:
- Уверенное владение кадровым учётом, личными делами, ведением трудовых книжек, табелей учёта рабочего времени;
- Опыт внедрения или активного участия в совершенствовании регламентов по кадровому делопроизводству, регламентов по документообороту;
- Навыки организации контроля исполнения задач сотрудниками отдела: постановка задач, мониторинг сроков, анализ результатов, проведение индивидуальных и командных инструктажей;
- Развитые аналитические способности, внимательность к деталям, ответственность, умение работать в условиях многозадачности;
- Хорошие коммуникативные навыки, способность решать конфликтные ситуации, готовность к командной работе и взаимодействию с руководством и филиалами;
- Готовность к обучению и внедрению новых практик в области кадрового делопроизводства.
Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 2 лет
Условия
Допустимые