HR Officer

Job Description : HR Officer

1. ตรวจสอบการทำงาน การขาด ลา มาสาย และพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน
2. ติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่ โดยมีความเข้าใจในหน้างานที่รับผิดชอบ
3. ดำเนินการออกใบเตือน รวมถึงประสานงานและเจรจากับพนักงานในประเด็นที่เกี่ยวข้อง
4. สนับสนุนงานด้าน Payroll เช่น ตรวจสอบ OT และคำนวณค่าตอบแทนต่าง ๆ
5. จัดทำเอกสารงาน HR เช่น ประกาศ หนังสือแจ้ง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
6. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: เพศชาย - หญิง อายุ 27 - 35 ปี วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา (หากจบด้านทรัพยากรบุคคล การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) มีประสบการณ์ด้าน HR, งานประสานงาน หรือธุรการ อย่างน้อย 1-2 ปี (หากไม่มีประสบการณ์แต่มีทักษะที่เหมาะสมสามารถพิจารณาได้) มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และสามารถบริหารจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้ มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและระยะเวลาที่กำหนดได้ สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office เช่น Excel, Word และ PowerPoint ได้