Training Officer (ปฏิบัติงานเสาร์เว้นเสาร์)

1.วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมตามแผนพัฒนาบุคลากรขององค์กร 2.สำรวจและวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) 3.ประสานงานการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร 4.ดูแลเอกสาร บันทึกข้อมูล และจัดทำรายงานผลการฝึกอบรม 5.ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการเรียนรู้ 6.สนับสนุนกิจกรรมพัฒนาศักยภาพพนักงานและการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 7.ยื่นหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

Qualifications: เพศ ชาย/หญิง การศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา 3.มีประสบการณ์ด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 2 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์ด้านโรงงานอุตสาหกรรม 2 ปีขึ้นไป สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และ Microsoft Office ได้ มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ต่างๆ มีความคล่องตัว และสามารถทนแรงกดดันได้ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีการสื่อสารที่ดี สามารถเริ่มงานได้ทันที