เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (Payroll & HR Services)

ภาพรวมตำแหน่ง

• เป็น "HR ประจำ" ของลูกค้าประมาณ 10 บริษัท
• ทำเงินเดือน เอกสารบุคคล และงานประกันสังคมให้ครบถ้วนถูกต้องตรงเวลา เหมือนเป็นพนักงานของลูกค้าเอง
• ได้ประสบการณ์ HR หลายอุตสาหกรรมเร็วกว่างาน HR ทั่วไปหลายเท่า

ลักษณะงาน / ความรับผิดชอบ

• จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และนำส่งประกันสังคมของลูกค้าในความดูแลตามรอบจ่ายของแต่ละบริษัท
• จัดทำสัญญาจ้าง หนังสือเตือน และเอกสารบุคคลจากแบบฟอร์มมาตรฐาน (งานเสี่ยงส่งหัวหน้าอนุมัติ)
• แจ้งเข้า–ออกพนักงานผ่านระบบ e-SSO ภายใน 3 วันทำการ
• ติดตั้งและสอนการใช้ระบบ HumanSoft ให้ลูกค้า พร้อมดูแลข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
• ตอบคำถามงานบุคคลพื้นฐานของลูกค้าภายใน 24 ชั่วโมง

Qualifications: ปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ หรือที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์งาน HR หรือ Payroll 2 ปีขึ้นไป ใช้โปรแกรมเงินเดือนและระบบประกันสังคมออนไลน์ (e-SSO) ได้ ละเอียด รอบคอบ รักษาความลับข้อมูลเงินเดือนได้ดีเยี่ยม บริหารงานหลายบริษัท/หลายรอบจ่ายพร้อมกันได้ มีประสบการณ์ HR Outsourcing จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีความรู้กฎหมายแรงงานพื้นฐาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ