Специалист по кадрам

Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Осуществляет работу в направлении комплектования предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации. Своевременно оформляет прием, перевод и увольнение работников; соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек; вносит соответствующую информацию в банк данных о персонале предприятия; ведет кадровый учет;- выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; подготавливает документовы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Взаимодействует с СФР, ЦЗН, ГИТ по вопросам трудовых отношений; При приеме на работу иностранного гражданина - правильно и своевременно оформляет трудовые отношения с иностранными работниками, включая контроль за соответствием документов иностранных граждан действующему законодательству, соблюдает трудовые права иностранных работников в соответствии с трудовым и миграционным законодательством РФ. Осуществляет регистрацию и отправку исходящей документации через Почту России, регистрирует входящие документы.

Требования

Коммуникабельность, работа в режиме многозадачности, способность к разрешению конфликтных ситуаций

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые