Assistant Director of Sales

1. บริหารและวางแผนกลยุทธ์ด้าน Sales & Marketing ให้บรรลุเป้าหมายรายได้
2. กำกับและสนับสนุนการทำงานของทีม Sales & Marketing
3. วิเคราะห์ผลการดำเนินงานด้านยอดขายและรายได้ พร้อมเสนอแนวทางต่อ General Manager
4. ดูแลและพัฒนาความสัมพันธ์กับ Key Accounts และพันธมิตรทางธุรกิจ
5. วางแผนและควบคุมกิจกรรมการตลาดและการส่งเสริมการขาย
6. ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อให้การขายสอดคล้องกับคุณภาพบริการ
7. ดูแลและควบคุมการทำงานของทีม Sales ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
8. สนับสนุนการพัฒนาทีมขายและการสร้าง Talent Pool
9. ปรับปรุงกระบวนการขายและการตลาด
10. สนับสนุนงาน Event และ Campaign เชิงกลยุทธ์
11. มีส่วนร่วมในการจัดทำ Budget และ Sales Forecast
12. เข้าร่วมการฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ด้าน Sales & Marketing
13. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่มอบหมาย

Qualifications: ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 50 ปี ปริญญาตรี สาขาการตลาด การโรงแรม การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน Sales & Marketing ในธุรกิจโรงแรมหรือธุรกิจบริการอย่างน้อย 5-7 ปี มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีประสบการณ์ดูแลรายได้หลาย Segment เช่น Corporate, Leisure, Group และ OTA มีความรู้ด้านการบริหารงานขายและการตลาดโรงแรมแบบองค์รวม สามารถวิเคราะห์ผลการขายและรายได้เชิงกลยุทธ์ มีภาวะผู้นำสูง ทำงานเชิงรุก และมุ่งเน้นผลลัพธ์ มีความเข้าใจตลาดโรงแรมระดับ 4 ดาว มีความรู้ด้าน Channel Distribution, OTA และ Contract Rate สามารถเจรจาต่อรองและปิดการขายกับลูกค้ารายสำคัญ มีความเข้าใจโครงสร้างรายได้ การตั้งราคา และการเพิ่ม RevPAR มีความรับผิดชอบสูง ยืดหยุ่น และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ สามารถประสานงานและสื่อสารกับหลายแผนกได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีความคิดเชิงกลยุทธ์ มองภาพรวม และเชื่อมโยงงานขายกับภาพลักษณ์โรงแรม สามารถจัดทำและนำเสนอรายงานต่อผู้บริหาร บุคลิกภาพดี น่าเชื่อถือ และสามารถเป็นตัวแทนภาพลักษณ์ของโรงแรมได้ดี