HRGA Supervisor

• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan memahami skoring alat test psikologi
• Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang HRGA atau minimal 1 tahun sebagai Supervisor/Team Leader
• Memahami proses HR end-to-end dan regulasi ketenagakerjaan
• Memahami proses end-to-end recruitment (job posting, screening, interview, offering)
• Terbiasa menggunakan job portal dan media sosial untuk hunting kandidat white collar maupun blue collar
• Komunikatif, teliti, dan punya inisiatif tinggi
• Mampu bekerja dengan target dan dalam tim maupun individual
• Memahami dasar-dasar administrasi HR, seperti pengarsipan dokumen, pengelolaan data karyawan, dan pengurusan absensi.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, analisis, dan problem solving yang baik
• Tegas, objektif, teliti, berintegritas, dan mampu menjaga kerahasiaan

Sebagai Supervisor HRGA, kamu akan bertanggung jawab untuk:

• Mengawasi operasional Human Resources dan General Affairs
• Mengelola proses rekrutmen, onboarding, administrasi, kontrak, BPJS, dan absensi
• Mengelola performance management, training, employee relations, dan kedisiplinan
• Mengawasi aset, fasilitas, vendor, serta kebutuhan operasional kantor
• Membina tim HRGA dan menyusun laporan secara berkala

Kualifikasi:

Skills: HR Administration, Talent Management, People Development, Human Resource Development (HRD), Recruitment