Teamlead IT-Client Management (m/w/d) (Leiter/in - IT)

Unser Mandant ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen, die für Qualität, moderne Strukturen und zukunftsorientierte Prozesse steht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Teamlead IT-Client Management (m/w/d) für den Standort Offenburg .

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamlead IT-Client Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung des Client Management Teams sowie Entwicklung und Betrieb einer sicheren, modernen und benutzerorientierten IT-Umgebung auf Basis von Microsoft-, iOS- und Android-Geräten
• Organisation und Steuerung der Bereitstellung, des Austauschs, der Inventarisierung, Rollouts, Umzüge und Altgeräteentsorgung aller Endgeräte inklusive Peripherie unter Einhaltung von IT-Servicemanagement-Prozessen
• Verantwortung für den sicheren Betrieb der Endgeräte und Peripherie sowie für die Prozesse der Softwareverteilung
• Entwicklung standardisierter Prozesse für das Client Management und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung wiederkehrender Workflows
• Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden als Coach und Wegbereiter
• Kontinuierliche Verbesserung der IT-Services durch enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern
• Steuerung von Projekten und Ressourcen im Bereich Client Management sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Initiativen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology mit Schwerpunkt Infrastruktur / Administration
• Erfahrung in der Führung oder Koordination von IT-Teams im Client Management von Vorteil jedoch nicht notwendig
• Fundierte Kenntnisse im Client Lifecycle Management, Mobile Device Management, Softwareverteilung, Patchmanagement
• Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen und IT-Servicemanagement
• Verhandlungssichere (mindestens C1) Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
• Gehalt: 60. - 90.000 Euro Bruttojahresgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto und Betriebsrente
• JobRad / Bike-Leasing
• Home-Office Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
• Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterabatte

Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com