Engagement Manager ServiceNow (F/H)

DevoteamLevallois-PerretJob.boavaldatud 10.12.2025
NÔutav:VueAWSCloudAgileAI

đŸŠžâ€â™‚ïžPrĂ©sentation de l’équipe En France, l’équipe dĂ©diĂ©e ServiceNow regroupe plus de 275 experts techniques rĂ©partis entre Paris, Lyon, Nantes, et un centre d’excellence basĂ© Ă  Toulouse. Cette Ă©quipe unifiĂ©e accompagne les organisations dans leur transformation digitale avec une approche holistique de la plateforme ServiceNow. Devoteam est partenaire Elite ServiceNow depuis 2019 et a Ă©tĂ© reconnu Partenaire Elite de l’annĂ©e 2025 pour la rĂ©gion EMEA, pour la troisiĂšme annĂ©e consĂ©cutive.

RattachĂ©(e) Ă  notre Ă©quipe N Delivery et basĂ©(e) Ă  Levallois-Perret, votre rĂŽle est central. Vous coordonnez le dĂ©ploiement de la plateforme ServiceNow au sein de nos projets clients, intervenant pour tous types de secteurs d’activitĂ©s et sur une large palette de modules (CRM, HRSD, SecOps, IRM, Business Apps, etc.). Dans ce contexte stimulant, vous ĂȘtes amenĂ©(e) Ă  assurer les missions suivantes : Garant de la satisfaction client. Piloter le projet en adoptant une mĂ©thodologie Agile, de la phase de cadrage Ă  la mise en production. Manager les Ă©quipes de rĂ©alisation (dĂ©veloppeurs, consultants fonctionnels, experts techniques) et l'Ă©quipe d'accompagnement au changement, garantissant une cohĂ©sion optimale. Animer les diffĂ©rentes instances de gouvernance du projet (ComitĂ©s de Pilotage, ComitĂ©s de Projet), en assurant une communication fluide et une prise de dĂ©cision efficace avec les parties prenantes. GĂ©rer de maniĂšre rigoureuse le budget, l'allocation des ressources, le planning et les plans de charges, tout en assurant le pilotage de la gestion des risques. Accompagner et conseiller nos clients dans la dĂ©finition de leur stratĂ©gie d’évolution de la plateforme ServiceNow et sĂ©curiser l'atteinte des objectifs. Capitaliser sur les retours d'expĂ©rience et contribuer Ă  l'amĂ©lioration continue de nos mĂ©thodes et outils au sein de notre communautĂ© de Chefs de Projet et Directeurs de Projets.

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre Vous ĂȘtes la personne que nous cherchons si : IngĂ©nieur ou issu(e) d’une formation Bac+5, vous disposez de 5 ans d’expĂ©rience minimum dans l’informatique et/ou 3 ans dans la gestion de projet ServiceNow. Vous avez travaillĂ© sur des projets d’intĂ©gration de solution, vous ĂȘtes organisĂ© et dotĂ© d’une grande rigueur. Vous aimez travailler en Ă©quipe et maĂźtriser la langue de Shakespeare. La maĂźtrise de la mĂ©thodologie Agile, des compĂ©tences fonctionnelles ou mĂ©tiers serait un plus đŸ™‹â€â™‚ïž Pourquoi nous rejoindre ?   Nous sommes une IA-Driven Company : NĂ© lors des prĂ©mices de la rĂ©volution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagnĂ© ses clients vers l'Ă©volution d'Internet, du Cloud, et dĂ©sormais, de la rĂ©volution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiĂ©s GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu . Avec 75% de collaborateurs certifiĂ©s, Devoteam est une Learning Company oĂč l’apprentissage est au cƓur de notre modĂšle.  Avec 50 tribus d’expertise composĂ©es de leaders technologiques , nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribuent Ă  animer nos communautĂ©s mĂ©tiers et Ă  prĂ©senter chaque annĂ©e son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carriĂšre dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! .

📱 Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ? Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d'anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire. Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !