Trainee Compliance (Start 01.10.2026) (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Mit unserem 24-monatigen Traineeprogramm bieten wir dir einen strukturierten Einstieg in die apoBank. Dabei durchläufst du verschiedene Stationen innerhalb deines Bereiches und erhältst durch Hospitationen in relevanten Schnittstellenbereichen einen umfassenden Einblick in unser Geschäftsmodell. Parallel baust du dein Know-how aus und entwickelst dich zur Expertin oder zum Experten in deinem Fachbereich weiter. Gleichzeitig übernimmst du früh Verantwortung, gestaltest deinen Weg aktiv mit und bereitest dich so gezielt auf deine Zielposition vor. Dein Traumjob im Detail:

Du erhältst Einblicke in zentrale Bereiche der Compliance, insbesondere Anti-Financial Crime (AML, Anti-Fraud, Sanctions & Embargos, KYC) sowie Kapitalmarkt-Compliance (MiFID, Kundenschutz, Marktkonformität). Zudem lernst du weitere Compliance-Fachgebiete wie Anti-Bribery & Corruption (ABC), Interessenkonfliktmanagement, Regulatory Watch sowie MaRisk Compliance kennen. Du erstellst aussagekräftige Reports sowie Management- und Prüfungsdokumentationen. Du analysierst Geschäftsprozesse und identifizierst potenzielle Compliance-Risiken. Wir fördern deine fachliche Entwicklung gezielt durch die Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Kontroll- und Überwachungsprozessen sowie durch die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Risk, Legal und Audit.

Begeistere uns!

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finance oder Recht oder befindest dich kurz vor deinem Abschluss. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance gesammelt, gerne auch in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bankwesen. Du interessierst dich für Regulatorik, Compliance und Risikomanagement und möchtest dich fachlich in diesem Bereich weiterentwickeln. Dich zeichnen ein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke aus. Ein sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel und PowerPoint) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Benefits bei der apoBank

Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung

Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt

Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen

Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung

Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Kontakt

Joyna Lippe Telefon: +4921159985313