Werkstudent HR Data & Analytics (m/w/d) bei Karriere bei DEHN SE

Wir sind DEHN

Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland

DEHN wächst

Daten, Digitalisierung und Innovation begeistern Dich?

In unserem HR Excellence Team bekommst Du die Möglichkeit, moderne HR-Systeme, Analytics und internationale Projekte kennenzulernen. Du arbeitest an zukunftsweisenden Themen rund um SAP SuccessFactors, unterstützt bei der Optimierung von HR-Prozessen und trägst dazu bei, HR datengetriebener, effizienter und digitaler zu machen.

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Neumarkt in der Oberpfalz. Wir bieten Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz. Mit einem umfassenden Portfolio adressieren wir die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur.

Mit weltweit mehr als 2.600 Mitarbeitenden erzielte DEHN im Geschäftsjahr 2025/2026 einen Umsatz von rund 500 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 115 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung

Deine Aufgaben

Data & Analytics

• Erstellung und Automatisierung von Reportings in SAP SuccessFactors
• Aufbau und Pflege von KPI-Dashboards für Manager und HR
• KI-gestützte Datenauswertung und Datenvalidierung
• Datenextraktion und -analyse zur Prozessoptimierung

Projektunterstützung Einführung SAP SuccessFactors

• Vorbereitung und Begleitung von Trainings
• Unterstützung beim Betrieb SAP Successfactors
• Begleitung des internationalen Rollouts
• Unterstützung beim 1st-Level-Support und Anfragen von Anwendern

Ad-hoc Support

• Unterstützung im gesamten Team HR Excellence bei aktuellen Themen und Projekten

Das bringst du mit

• Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbar
• Interesse an Data Analytics, Datenbanken und KI-Ethik
• Erste Erfahrungen mit SAP HCM, SuccessFactors und Microsoft 365 von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf innovative HR-Prozesse

Wir bieten Dir

• moderne HR-Arbeit
• Mitarbeit an echten Projekten
• Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung – Deine Vorschläge und Impulse sind bei uns ausdrücklich willkommen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Zuganbindung

MANNSCHAFTSSPIELER

Die Chance, die HR-Welt von morgen mitzugestalten und wertvolle Erfahrungen für Deinen Berufseinstieg zu sammeln!

Kontakt

Kunden und Märkten.

Nutze diese Chance, deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und bewirb dich noch heute!

Nina Schmid Junior HR Business Partner