Werkstudent:in HR (m/w/d)

Einleitung

Ab sofort im Rhein-Ruhr-Gebiet

Entfache mit uns Deine unternehmerische Leidenschaft!

Stell Dir vor, Du könntest ein Unternehmen mit Deinen Ideen und Fähigkeiten voranbringen und Dich dabei persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Als Werkstudent:in HR (m/w/d) bei Consistency bieten wir Dir genau diese Möglichkeit. Du unterstützt unser Team bei spannenden internen HR-Projekten und hast die Möglichkeit, aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.

Deine Aufgaben

Unterstützung bei der Umsetzung interner HR-Initiativen (Personalentwicklung, Feedbackkultur, Mentoring etc.)

Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen

Unterstützung im Recruiting & Employer Branding

Durchführung von Recherchen, Analysen und Auswertungen

Dein Profil

Du studierst Wirtschaftswissenschaften/-psychologie, Personalmanagement oder ein verwandtes Fach im fortgeschrittenen Semester

Du bearbeitest Aufgaben selbstorganisiert, zuverlässig und detailorientiert

Du kannst komplexe Sachverhalte analysieren, verstehen und solide Erkenntnisse gewinnen sowie kommunizieren

Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse (B2)

Du bist 20 Std. pro Woche verfügbar und kannst bei Bedarf sicherstellen in unserem Essener Büro vor Ort zu sein

Deine Benefits

Persönliche Weiterentwicklung

Teilnahme an internen Schulungen und Workshops, persönliche Betreuung und Unterstützung durch eine/n Mentor:In, aktive Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung

Wohlbefinden und Gesundheit

Flexible Arbeitszeiten auf Dein Studium angepasst, State-of-the-Art Equipment, Team- und After-Work-Events

Monetäre Vorteile

Attraktive Vergütung

Natürlich hast Du auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen, damit Du Dir auch ein gutes Bild von uns machen kannst.

Sollten wir zu dem Ergebnis gekommen sein, dass es aus unserer Sicht kein Match ist, erhältst Du eine begründete Absage. Wie sieht der weitere Recruitingprozess aus? Verläuft das Interview erfolgreich, erhältst Du eine Einladung zum Personal Decision Day (PDD). An diesem Tag erhältst Du tiefere Einblicke in Consistency und wir nutzen die Gelegenheit im Rahmen einer von Dir vorbereiteten Präsentation und praxisnahen Case Study noch mehr über Dich, Deine Erwartungen, Vorstellungen und Ziele zu erfahren. Nutze die Gelegenheit, Eindrücke zu sammeln, Fragen zu stellen und zu zeigen, was Dich ausmacht. In Business Casual bist Du im Übrigen bestens gekleidet.

Am Ende des Tages erhältst Du unser Feedback und bei einer Zusage auch direkt ein Angebot. 1-2 Tage später senden wir Dir einen Arbeitsvertrag zu und dann liegt die Entscheidung bei Dir.

Haben wir im weiteren Gespräch festgestellt, dass wir nicht zueinander passen, erhältst Du eine begründete Absage. Wie sieht mein Einstieg bei consistency aus? Du hast den Recruiting-Prozess erfolgreich absolviert und Deinen Arbeitsvertrag unterschrieben? Herzlich willkommen im Team!

In den ersten drei Monaten durchläufst Du unsere Talentschmiede, die Dich vollumfänglich für Deinen Berater-Alltag vorbereitet. Anschließend folgen erste Projekteinsätze und die Integration in unseren internen Practices und Gilden, in welchen wir uns Themen der Unternehmensentwicklung widmen.

Um Dich bereits von Beginn an bestmöglich zu unterstützen, wird Dir ein:e Mentor:in zur Seite stehen. Diese:r begleitet Dich bei Deinem Start sowie bei der weiteren Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung.

Sonst noch Fragen?

Klingt spannend?

Bewirb Dich jetzt und gestalte die Energiewirtschaft von morgen!

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Fragen & Antworten

Wie bewerbe ich mich? Am besten nutzt Du unser Bewerbungsformular für die jeweilige Position, damit Deine Bewerbung direkt an der richtigen Stelle ankommt. Innerhalb weniger Minuten erhältst Du eine Eingangsbestätigung, sodass Du sicher sein kannst, dass Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist. Nach etwa einer Woche melden wir uns mit Feedback bei Dir. Wie geht es weiter? Hat uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem Videointerview ein, in welchem wir uns gegenseitig näher kennenlernen können. Hier möchten wir insbesondere erfahren, wer hinter Deiner Person steckt, welche Erfahrungen Du bislang gesammelt hast, wie Du Dir Deinen Arbeitsalltag vorstellst und warum Du Teil unseres Teams werden möchtest.

Eva Frings Ich freue mich, von Dir zu hören.

+49 151 113 560 24

eva.frings@consistency.de