Gerente de Tecnologia e Ecossistema SAP
Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo? đ„#VemProTimeDecathlonO nosso propĂłsito Ă© mover as pessoas atravĂ©s das maravilhas do esporte!Se assim como a gente, vocĂȘ tambĂ©m Ă© um esportista apaixonado, temos uma oportunidade incrĂvel para vocĂȘ.
Gerente de Tecnologia e Ecossistema SAP Ă© a liderança responsĂĄvel pela sustentação, evolução e transformação digital do ecossistema core de sistemas da Decathlon Brasil. Esta posição responde pela governança tecnolĂłgica e operacional de frentes Supply Chain, Comex, LogĂstica/WMS e Finanças/Controladoria .AlĂ©m de assegurar a estabilidade operacional (BAU), este profissional liderarĂĄ iniciativas estratĂ©gicas impacto no P&L e no compliance fiscal, incluindo a condução local de migração para o SAP S/4HANA (em articulação direta com a matriz na França - United Team), a dupla implementação da Reforma TributĂĄria.
Responsabilidades e atribuiçÔesQuais sĂŁo as principais responsabilidades? đȘLiderança e Governança do Ecossistema SAP: Garantir a alta disponibilidade, performance e segurança dos sistemas core que toda Supply/FinanceiroCondução do Programa S/4HANA: Liderar a esteira de migração do ERP no Brasil, assegurando a estratĂ©gia de Clean Core, qualidade de dados e alinhamento com a arquitetura corporativa global.GestĂŁo de Projetos RegulatĂłrios e EstratĂ©gicos: Orquestrar e entregar dentro do prazo projetos crĂticos como a Reforma TributĂĄria GestĂŁo de Pessoas e Desenvolvimento de Equipa: Liderar, desenvolver e reter a equipa tĂ©cnica (coordenadores e analistas), promovendo uma cultura de alta performance, autonomia e evolução de carreira.GestĂŁo Orçamental e de Fornecedores: Gerir os orçamentos de CAPEX e OPEX, conduzindo negociaçÔes com parceiros tĂ©cnicos locais (Satellites) para otimização de custos (cost avoidance) e rigor nos SLAs.Interface Internacional: Atuar como ponto focal estratĂ©gico entre a operação da Decathlon Brasil e as equipas tĂ©cnicas globais na França (lingua inglesa).
Requisitos e qualificaçÔesO que vocĂȘ precisa ter? đŻ Formação AcadĂȘmica: Ensino Superior completo em CiĂȘncia da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou ĂĄreas correlatas. PĂłs-graduação ou MBA na ĂĄrea de GestĂŁo de Tecnologia/Projetos serĂĄ considerado um diferencial.ExperiĂȘncia em Liderança SAP: HistĂłrico comprovado na gestĂŁo de equipes tĂ©cnicas e na sustentação/evolução de ecossistemas SAP (ECC e S/4HANA) em ambientes de alta complexidade.ExperiĂȘncia PrĂĄtica em S/4HANA: Liderança ou participação direta em pelo menos um ciclo completo de migração/implementação para SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield ou Selective Data Transition).DomĂnio Funcional e Fiscal: SĂłlidos conhecimentos nos mĂłdulos core (FI/CO, MM) e profunda compreensĂŁo da complexidade fiscal/tributĂĄria brasileira (localização Brasil e Reforma TributĂĄria).Idiomas: InglĂȘs Fluente / Avançado (MandatĂłrio) para reuniĂ”es diĂĄrias, comitĂȘs de arquitetura e negociaçÔes diretas com a equipe corporativa internacional na França (United Team).GestĂŁo Orçamental e Fornecedores: ExperiĂȘncia no controle de CAPEX/OPEX de TI e na gestĂŁo de contratos/SLA com parceiros e consultorias tĂ©cnicas de grande porte.Disponibilidade para atuação na sede da Decathlon em SĂŁo Paulo/SP (Avenida Paulista) em modelo hĂbrido.O que oferecemos & O impacto da posição:Projetos de Grande Porte: Oportunidade de liderar jornada de transformação digital da Decathlon Brasil (S/4HANA, Reforma TributĂĄria)Exposição Internacional: Interlocução tĂ©cnica e executiva direta com a Diretoria Geral no Brasil e com os comitĂȘs corporativos globais na França (United Team).Cultura & Ambiente: Ecossistema dinĂąmico, focado na autonomia, na inovação contĂnua e na paixĂŁo pelo desporto e pelas pessoas.
O que esperamos dos nossos jogadores? âœAcredite nos prazeres e nos benefĂcios do esporte;Seja orientado Ă ação e desafio;Apaixonado pela satisfação do cliente;Valorize o jogo coletivo e trabalho em equipe;Seja proativo, espĂrito empreendedor;Saiba trabalhar com responsabilidade e autonomia;Tenha coragem na tomada de decisĂŁo;Criatividade e adaptação nas situaçÔes adversas.
InformaçÔes adicionaisNossos BenefĂcios âšđ°DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistĂȘncia mĂ©dica e odontolĂłgica, Dra. Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxĂlio farmĂĄcia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados. đ» Trabalho hĂbrido: TrĂȘs dias de home office na semana.đ¶ MĂŁes, Pais e Futuros esportistas: Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias. đ PaixĂŁo pelo esporte: AuxĂlio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas prĂłprias Decathlon. âł Para o seu futuro: Participação acionĂĄria, e previdĂȘncia privada. đ Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.Acreditamos que, para o maior nĂșmero de pessoas ter acesso Ă prĂĄtica esportiva, a sustentabilidade e a diversidade sĂŁo fundamentais. Portanto, todas as nossas vagas sĂŁo aplicĂĄveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. Vamos juntos! đ€