Jurist/in
Aufgaben und Tätigkeiten Der Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes umfasst insbesondere: º Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen; Mitwirkung bei Arbeitsplatzbewertungs-verfahren; Bewertungskatalogen º Selbstständige Erstellung von facheinschlägigen Expertisen, Stellungnahmen und Informationsunterlagen sowie Erteilung von Rechtsauskünften im Aufgabenbereich º Selbstständige Bearbeitung der zugewiesenen Arbeiten auf dem Gebiet des Dienst- und Besoldungsrechts im Zuständigkeitsbereich der Abteilung, insbesondere Lösung von Rechtsfragen º Ausarbeitung von Richtlinien im Zuständigkeitsbereich der Abteilung º Projektarbeiten im Aufgabengebiet der Abteilung º Mitwirkung bei der Begutachtung von Gesetzes- und Verordnungsentwürfen Den weiteren Aufgaben- bzw. Zuständigkeitsbereich der Abteilung I/1 entnehmen Sie bitte der aktuellen Geschäfts- und Personaleinteilung des Bundesministeriums für Finanzen.
Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir: º Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zentraler Stelle des politischen Lebens in Österreich º Angenehmes Arbeitsklima º Moderne IT-Ausstattung º Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten º Gleitzeit º Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie º Möglichkeit der Vereinbarung von Homeoffice º Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung º Betriebskindergarten
Erfordernisse º Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 ODER Bestehen eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund º Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben.
Anforderungsdimensionen Ausbildung/Berufserfahrung º Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Diplom- oder Masterstudium nach Ziffer 1.12. der Anlage 1 zum BDG 1979) º Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Fach- und Managementwissen
º Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts º Gute Kenntnisse der für den Bereich der Abteilung relevanten Rechtsvorschriften inklusive Verfahrensrecht º Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil º Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich von Vorteil º Kenntnisse der Organisationsstruktur der Bundesverwaltung sowie insbesondere der Aufbau- und die Ablauforganisation der Zentralleitung sowie der nachgeordneten Dienststellen des BMF von Vorteil º Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office, RIS, RDB, SAP-Anwenderkenntnisse) von Vorteil º Sehr gute Englischkenntnisse
Lösungs- und Umsetzungskompetenz
º Verständnis für juristische Problemstellungen und Fähigkeit zur umfassenden Behandlung von Rechtsfragen º Selbstständigkeit, Genauigkeit und Eigenverantwortlichkeit bei der Durchführung der übertragenen Aufgaben º Analytisches und logisches Denken º Sach- und zielorientierter Arbeitsstil º Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsmodellen º Überzeugungs- und Umsetzungskraft º Konfliktlösungskompetenz º Organisationsfähigkeit und Koordinierungsfähigkeit º Fähigkeit, Konzepte zu erstellen und deren Umsetzung zu organisieren º Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Aufgaben º Zielorientierung º Fähigkeit zur Vertretung der Interessen des BMF in nationalen und internationalen Gremien
Persönliche Anforderungen
º Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative º Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit º Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift º Verhandlungsgeschick
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-System der Jobbörse entgegengenommen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at