Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
BILLA - BILLA PLUSGraz,14.Bez.:Eggenberg, Kapfenberg, Köflach, Korneuburg, Leibnitz, Leoben, Liezen, Micheldorf, Mittersill, Mürzzuschlag, Oberwart, Schleifen, St. Pölten, Voitsberg, Wien,DöblingArbeitsagenturavaldatud 29.09.2026
Nõutav:Lead
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihres BILLA PLUS Marktführungsteams
- Leitung regelmäßiger Teambesprechungen sowie Förderung einer transparenten Kommunikation zur optimierten Entscheidungsfindung
- Aktive Gestaltung eines wertschätzenden und motivierenden Arbeitsumfeldes zur kontinuierlichen Steigerung der Mitarbeiter:innenzufriedenheit
- Kosten- und Qualitätsmanagement zur optimierten Marktleistung
- Wirtschaftliche Steuerung des Marktes zur Sicherstellung der Rentabilität sowie Einhaltung rechtlicher Vorschriften
- Kennzahlenverantwortung und Analyse sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Effizienzsteigerung der einzelnen Abteilungen innerhalb des Marktes
- Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und Richtlinien
- Entwicklung von Strategien zur Identifikation von Kund:innenbedürfnissen
- Verantwortung für die Kund:innenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen
- Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen etc.)
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
- Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder der Gastronomie, idealerweise mit Matura oder einem wirtschaftsnahen Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie und auf der Großfläche
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung sowie Entwicklung von Führungsteams
- Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Leidenschaft für Lebensmittel, den Handel sowie Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
- Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
- Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
- Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern