CHEF D’ATELIER CHARPENTE MÉTALLIQUE - MÉTALLERIE (H/F)

Bee’z Ness cherche pour l’un de ses clients en développement basé à Ensisheim : Chef d’Atelier Charpente Métallique / Métallerie (H/F)

Spécialisés dans la charpente métallique, la menuiserie aluminium, la tôlerie industrielle et la découpe laser 3D, nous mettons l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos réalisations.

Les missions : Rattaché(e) au Responsable du département Charpente Métallique, vous pilotez l'activité de l'atelier et veillez au bon déroulement de la production dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. À ce titre, vous serez amené(e) à : Organiser, coordonner et superviser le travail des équipes de production (soudeurs, assembleurs, opérateurs machines, monteurs, etc.) ;

Gérer le quotidien de l'atelier : planning, approvisionnements, priorités de fabrication et respect des délais ;

Accompagner l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs ;

Favoriser un esprit d'équipe positif et une dynamique de performance collective ;

Lire et interpréter les plans techniques transmis par le bureau d'études ;

Contrôler la qualité des fabrications et garantir le respect des normes en vigueur ;

Assurer le suivi de la traçabilité matière et la réalisation des autocontrôles atelier ;

Veiller au respect des règles de sécurité et au maintien d'un atelier propre et organisé ;

Garantir le bon fonctionnement et l'entretien des équipements ;

Participer à l'amélioration continue des process de fabrication ;

Contribuer aux audits, inspections et à la mise en place de la certification EN 1090 – EXC3 ;

Assurer l'interface technique avec le bureau d'études et le service montage

Votre profil : Formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la chaudronnerie, métallerie ou charpente métallique, ou expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire ;

Bonne connaissance des différents types d'aciers ;

Excellente maîtrise de la lecture de plans et des procédés d'assemblage et de soudure ;

Solides capacités managériales et organisationnelles ;

Sens des responsabilités, rigueur et réactivité ;

Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe ;

Bon relationnel et goût du travail collaboratif.