HR Support / Customer Service (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche) (Personalsachbearbeiter/in)

Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Berlin für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Support / Customer Service (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)

Was Sie erwartet:

• Beratung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten
• Steuerung von HR-Prozessen und Sicherstellung effizienter Abläufe
• Bearbeitung von Anfragen über die HR-Hotline ServiceNow
• Koordination von Onboarding Offboarding
• Unterstützung globaler HR-Prozesse (Performance Management, Talententwicklung, Mitarbeiterbindung, Vergütung)
• Verwaltung von Zeiterfassung, Benefits-Anmeldungen und Personalakten
• Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und anderen HR-Teams
• Erstellung von Berichten und Mitarbeit an HR-Projekten

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar (nicht zwingend)
• 1-2 Jahre Erfahrung in HR-Administration oder HR-Business-Partnering
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Beschäftigungsrichtlinien
• Exzellente Kommunikation in Englisch Niederländisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Diskretion und Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten
• Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise und Priorisierungsfähigkeiten
• Erfahrung mit HRIS-Software, insbesondere Workday ServiceNow

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zuverlässige und pünktliche Entlohnung sowie Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
• Fester Einsatzbetrieb
• Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen
• Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung (95 %)

Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29563, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.