Altenpfleger (m/w/d) – Deine Arbeit macht den Unterschied

Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.

Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an.

Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Weimar und Umgebung , die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.

Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger , Pflegefachkraft , Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation

Erfahrung in der Grundpflege , Wundversorgung , Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe

Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen

Verantwortungsbewusstes Handeln , auch in Notfall- und Akutsituationen

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Führerschein wünschenswert , aber keine Voraussetzung

Dein Leben. Dein Rhythmus.

Einsatzort: Weimar, Thüringen

Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit

Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht

Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste

Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan

Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten

Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top

30 Tage frei. Punkt.

Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven

Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.

Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.

100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Neuer Job, neue Perspektive: Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Pflegefachkraft bei avanti!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP