Job.boJob.bo

Pedagogisk leder

Asker kommuneAkershusEURESavaldatud 23.09.2026
Vaata töökohta
veel 12 töökohta ettevĂ”ttes Asker kommune →

🌟 Er du vĂ„r nye barnehagelĂŠrer for de yngste barna?🌟

Vi sĂžker en varm, trygg og relasjonssterk barnehagelĂŠrer som brenner for de yngste barna. Du ser verdien av lek og gode lekemiljĂžer, og mĂžter barn med omsorg, nysgjerrighet og empati. Samtidig er du tydelig, setter gode grenser og bidrar til trygge rammer for utvikling og lĂŠring.

Du blir pedagogisk leder pĂ„ smĂ„barnsavdeling – og deler ansvaret med en pedagogisk lederkollega i et godt samarbeid. Du fĂ„r vĂŠre med Ă„ pĂ„virke hverdagen og skape gode barndomsminner – bĂ„de inne, ute og i naturen.

Vi har per tiden ledig en 100 % fast pedagogisk lederstilling. Oppstart fra januar eller etter avtale.

✹ Vi gleder oss til Ă„ hĂžre fra deg! ✹

Om oss

Vendla barnehage er en del av LandĂžya barnehagesone og bestĂ„r av til sammen tre barnehager: Vendla barnehage, NesĂžya barnehage og LandĂžya barnehage. Vendla barnehage er en stor og spennende barnehage med 30 flotte ansatte og 121 lekne barn. Vi er en flott, mangfoldig gjeng som liker Ă„ ha det gĂžy og vil gjerne ha deg med pĂ„ laget 🚀🍀

Arbeidsoppgaver Som pedagogisk leder har du ansvar for Ä planlegge, gjennomfÞre, evaluere og dokumentere det pedagogiske arbeidet i trÄd med rammeplan og barnehagens satsninger. Du leder avdelingsteamet, fÞlger opp ansatte og bidrar aktivt til fagutvikling. Rollen innebÊrer ogsÄ deltakelse i barnehagens lederteam og medansvar for utvikling av virksomheten. Videre sikrer du god oppfÞlging av enkeltbarn og barnegrupper, samt et nÊrt samarbeid med foreldre og aktuelle samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

  • Godkjent fĂžrskole/barnehagelĂŠrerutdanning.
  • Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig. Er du sĂžker fra land utenfor Skandinavia, er det krav om bestĂ„tt norskprĂžve B2, skriftlig og muntlig.
  • Gode digitale ferdigheter.

Personlige egenskaper

  • Du har et faglig engasjement for de yngste barna og holder deg oppdatert pĂ„ barns utvikling, tilknytning og smĂ„barnspedagogikk.
  • Har evne til Ă„ skape gode relasjoner med alle barn, foresatte og kollegaer
  • Varm, leken og engasjert
  • Strukturert og systematisk
  • HĂ„ndterer stress pĂ„ en god mĂ„te og kan stĂ„ i en travel arbeidshverdag
  • Er fleksibel, tar utfordringer og ser muligheter
  • Ønsker Ă„ bidra i vĂ„r delingskultur og vil delta aktivt for Ă„ utvikle vĂ„r barnehage og virksomheten
  • Er ansvarsfull, inspirerende og lojal
  • Liker Ă„ lede barnegrupper og medarbeidere
  • Personlig egnethet tillegges sĂŠrlig vekt

Vi tilbyr

  • Muligheter for faglig utvikling gjennom nettverk og kurs i regi Asker kommune.
  • Du blir en del av Askerbarnehagene, hvor vi jobber sammen i laget rundt barnet.
  • Et arbeidsmiljĂž som jobber mye med medvirkning og det psykososiale arbeidsmiljĂžet.
  • OppfĂžlging av fadder den fĂžrste tiden i ny jobb for alle nyansatte.
  • For Ă„ lette overgangen fra studier til praksis har Asker kommune tilbud til alle nyutdannede barnehagelĂŠrere om veiledning i lĂŠrende nettverk.
  • LĂžnn som ligger kr 70 000 over garantilĂžnn i KS: LĂžnn etter kommunens lĂžnns- og stillingsregulativ.
  • Pedagogisk leder med arbeidssted i barnehage tilbys en grunnlĂžnn som i dag ligger kr 70 000,- over garantilĂžnn for KS-omrĂ„dets tariffavtale.
  • Vi lĂžnner relevant videreutdanning: Ved relevant etterutdanning pĂ„ 60 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 27 000,- i Ăžkt Ă„rslĂžnn (kr. 13 000,- for 30 studiepoeng).
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger, rabatt pĂ„ treningssenter.
  • Mulighet for jobbskygging og samarbeid med barnehager i andre land gjennom Erasmus+

KontaktinformasjonSiv FinsÄs, Avdelingsleder, 98672538 Camilla Graff, Virksomhetsleder, +47 41420061 ArbeidsstedSÞndre vei 12 1397 NesÞya NÞkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5185101655 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 SĂžknadsfrist: 07.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets Ättende stÞrste kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vÄr, og har som visjon at vi sammen skal skape et nÊrere, mer aktivt og bÊrekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nÊr, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjÞr. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til Ă„ sĂžke uansett alder, kjĂžnn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle sÞkere fÞres opp pÄ offentlig sÞkerliste. Det kan sÞkes om anonymitet, men det mÄ foreligge sÊrskilte omstendigheter for Ä fÄ innvilget unntak, jamfÞr Offentlighetslova § 25.

Attester, vitnemÄl og vedlegg mÄ legges ved sÞknaden. Vi oppfordrer til Ä benytte VitnemÄlsportalen. Utdanning gjennomfÞrt utenfor Norge mÄ vÊre godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning mÄ dokumenteres.

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.