Recruiter Specialist / Con Experiencia en EE.UU / Ingles Avanzado C1 - Remuneración competitiva + Beneficios de Ley

Buscamos un Senior Recruiter con experiencia en reclutamiento de ciclo completo para el mercado de EE. UU. en los sectores de TI o Legal. Serás responsable de prospectar candidatos, realizar entrevistas diarias en inglés y elaborar evaluaciones detalladas para presentar el mejor talento a los gerentes de contratación en un entorno enfocado en resultados.

Modalidad: Presencial Idioma: Inglés Avanzado C1 Horario: Lunes a Viernes de 9am a 5pm CT

Responsabilidades principales

• Liderar el ciclo completo de selección y participar en reuniones de inicio.
• Prospectar candidatos pasivos en LinkedIn, bolsas de empleo y redes profesionales.
• Coordinar y agendar entrevistas entre postulantes y gerentes de selección.
• Registrar métricas, notas y actividades en el ATS y mantener informados a los líderes de área.
• Construir y actualizar redes de talento (talent pipelines) para búsquedas activas y futuras.

Requisitos

Mínimo 2 años a más de experiencia en reclutamiento para EE. UU. en los sectores de TI o Legal (deseable 5+ años). Experiencia comprobada en reclutamiento de ciclo completo y búsqueda de candidatos pasivo (Hunting) Manejo de sistemas ATS, herramientas de LinkedIn Sourcing y Google Workspace. Capacidad demostrada para evaluar competencias técnicas/profesionales más allá del CV.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación Secundaria 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Reclutamiento

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, especialista