Analista de Importação - Indústria Textil

Sobre a empresa

Somos uma  indústria nacional de vestuário  em crescimento e buscamos estruturar nossa  área de importação . Este será o primeiro profissional dedicado a este setor, com papel estratégico para viabilizar e gerir as importações diretas, desde a abertura do Radar até a chegada das mercadorias ao nosso centro de distribuição.

Principais responsabilidades

Conduzir o processo de  abertura e gestão do Radar/Siscomex  da empresa.

Estruturar e gerenciar o  fluxo de importação ponta a ponta  (cotação internacional, inspeção, embarque, desembaraço e entrega final).

Realizar a  classificação fiscal (NCM)  dos produtos e acompanhar legislação aduaneira/tributária.

Elaborar  planilhas de custo de importação  (impostos, fretes, despesas portuárias).

Negociar com fornecedores internacionais, tradings, despachantes, agentes de carga e transportadoras.

Definir e monitorar  condições comerciais internacionais (Incoterms, prazos, pagamentos) .

Acompanhar e resolver ocorrências em processos de importação.

Estruturar relatórios e indicadores de importação para a diretoria.

Apoiar o desenvolvimento de fornecedores internacionais, em especial na Ásia.

Requisitos

Formação em  Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração ou áreas correlatas .

Experiência comprovada em  processos de importação  

Sólido conhecimento em  Siscomex, Radar, LI, DI, impostos e regimes aduaneiros .

Inglês avançado/fluente (mandarim será um diferencial).

Domínio de  planilhas de custos de importação .

Vivência em negociação internacional e interface com parceiros terceirizados (trading, despachantes, agentes de carga).

Perfil desejado

Autonomia e iniciativa : capacidade de estruturar a área desde o início.

Organização e atenção a detalhes , para lidar com documentos e compliance.

Boa comunicação e negociação , tanto com fornecedores estrangeiros quanto com parceiros nacionais.

Visão de negócio , entendendo o impacto dos custos de importação no produto final.

Diferenciais

Experiência no setor têxtil/moda.

Conhecimento de  regimes especiais  (Ex-tarifário, drawback, entre outros).

Vivência em empresas de médio porte (estrutura enxuta, necessidade de ser “mão na massa”).