HR Expert - Strategy & Transformation

1 HR Expert - Strategy & Transformation Vollzeit für 38,5 Stunden/Woche

Die Hauptaufgaben in dieser Rolle sind

• Als HR-Experte - Strategie & Transformation werden Sie die HR-Transformation leiten und überwachen, um die Einhaltung von Methodik, Governance-Richtlinien und Zeitplänen sicherzustellen
• Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um eine effektive Kommunikation und den Projekterfolg sicherzustellen
• In Ihrer Rolle analysieren Sie Prozesse und zugehörige Volumina im Detail, um fundierte strategische Entscheidungen zu unterstützen
• Sie werden Qualitätsstandards und Leistungskennzahlen festlegen, analysieren und überwachen, um sicherzustellen, dass die Projektergebnisse den Erwartungen entsprechen und nachhaltigen Mehrwert bieten
• Sie werden Prozessverbesserungen identifizieren und fördern, um die Effizienz zu steigern und Wertschöpfung zu steigern
• Sie erstellen datenbasierte Berichte und ansprechende Präsentationen für das internationale Führungspersonal und informieren regelmäßig verschiedene Stakeholder über den Projektfortschritt und -status
• Sie tragen zur Entwicklung und Erweiterung eines Dienstleistungsportfolios bei
• Zusätzlich gehören zu Ihren Aufgaben die Unterstützung und Moderation des Übergangs von HR-Prozessen im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung

Zu den Anforderungen der Rolle gehören

• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und in der Ausführung, idealerweise mit anfänglicher Führungserfahrung in einem Teilprojekt oder Arbeitsstrom
• Hoch selbstmotiviert und proaktiv, mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
• Starke analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail in einem prozessorientierten Ansatz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit und das Selbstvertrauen, in einem internationalen Umfeld effektiv zu agieren, auch mit dem oberen Management
• Erfahrung in der Unternehmensberatung ist vorteilhaft
• Vertrautheit mit HR-Prozessen oder -Strukturen ist wünschenswert
• Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein Plus
• Versiert in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint,
• Bereitschaft, international zu reisen (10%-20%)

Unsere Vorteile sind vielfältig

• 6 Wochen Jahresurlaub pro Jahr für alle
• Eine Reihe von subventionierten Unterstützungsmöglichkeiten für die Kinderbetreuung
• Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice - von zu Hause oder von überall innerhalb Österreichs (bis zu 13 Tage pro Monat) und aus dem Ausland (bis zu 30 Tage pro Jahr, ausgewählte Länder)
• Mobile Endgeräte für flexibles Arbeiten
• Unterstützung bei der Umsiedlung (einschließlich Visa/Genehmigungen, Wohnungssuche und Umzugsgeld)
• Kostenlose und subventionierte gesunde Lebensmittel und Getränke am Arbeitsplatz
• Bezuschusster ÖPNV
• Fahrrad-Leasing-Programm spart bis zu 20 % der Fahrradkosten, um nachhaltigen Transport zu fördern und die Erschwinglichkeit zu verbessern
• Rabatte auf eine Vielzahl von Einkäufen in den Kategorien Mode, Reisen, Sport und viele mehr
• Alle Schulungen, die Sie benötigen, um in Ihrer Rolle zu glänzen
• Umfangreiche persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Hohe Verantwortung in einem vielfältigen und internationalen Geschäftsumfeld
• Zusammenarbeit mit Teams über Grenzen hinweg
• Rabatte bei privaten Krankenversicherungen
• Umfassende Unterstützung für Wohlbefinden und (psychische) Gesundheit
• Vor-Ort- und Online-Sport mit Wellpass-Mitgliedschaft

Entlohnung

Jahresgehalt ab 62.500 € * Bereitschaft, mit entsprechender Qualifikation zu überbezahlen

Arbeitsort Siezenheimer Straße 29a, 5020 Salzburg

Beginn Sobald als möglich

Wie bewerbe ich mich? Alle Bewerbungen erfolgen über unser Online-Portal. Melden Sie sich einfach an und reichen Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Foto und alle relevanten Zertifikate/Qualifikationen ein.

Link zum Job

https://aldi-sued-holding-careers.com/de/job/1292142701

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