Executive Recruitment Consultant (f/m/d)

1 Executive Recruitment Consultant (f/m/d) ARBEITSPLATZ: Michael-Walz-Gasse 15, 5020 Salzburg BESCHÄFTIGUNGSBEREICH: Personalwesen BESCHÄFTIGUNGSART:Vollzeit

Wie Sie Ihre Spuren hinterlassen werden

Ihre Hauptaufgaben in dieser Position sind:

• Als Executive Recruitment Consultant sind Sie der/die Hauptansprechpartner/in für unsere globale C-Level-Führungskräftesuche.
• Mit Ihrer Marktkenntnis beraten Sie das Top-Management der gesamten ALDI Süd-Gruppe und erstellen Stellenprofile sowie maßgeschneiderte Suchstrategien für Positionen auf C-Level-Ebene.
• Die Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu erstklassigen Personalberatungsfirmen bereitet Ihnen Freude
• Eine weitere Aufgabe, die auf Sie wartet, ist die Erstellung von Briefing-Unterlagen für die Vorstellungsgespräche mit Führungskräften.
• Die Vorauswahl von Führungskräftekandidaten, die Unterstützung bei Angebotsverhandlungen sowie der Vertragsabschluss mit Führungskräften gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Darüber hinaus übernehmen Sie auch die Rekrutierung für Führungspositionen.
• In Ihrer Rolle arbeiten Sie an der Verbesserung der Qualität von Einstellungsprozessen, der Prozessgestaltung und an Projekten im Bereich Recruiting.
• Anspruchsvolle konzeptionelle und strategische Arbeit ergänzt Ihr Verantwortungsgebiet.

Ihr Profil

Zu den Anforderungen dieser Stelle gehören:

• Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Personalwesen und im Executive Search, und können eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Besetzung von C-Level-Positionen vorweisen.
• Ein starkes Netzwerk innerhalb relevanter Personalberatungsfirmen und außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten als Beratungspartner für das Top-Management zählen zu Ihren beruflichen Kernkompetenzen.
• Sie bringen Erfahrung in der Unterstützung von Einstellungsentscheidungen auf Vorstandsebene, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Branchenkenntnisse mit.
• Dank Ihrer hervorragenden Fähigkeiten im Stakeholder-Management können Sie ein gutes Verhältnis zu Führungskräften aufbauen.
• Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten beschreiben Ihren Arbeitsstil
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung sowohl in der internen als auch in der externen Personalvermittlung von Führungskräften sowie über Kenntnisse im Bereich der Vergütungsstrukturen für Führungskräfte.
• Vorkenntnisse in Aufsichtsratsprozessen und Erfahrung mit Nachfolgeplanungsinitiativen sind von Vorteil.
• Sie beherrschen die englische Sprache fließend.

Eine Karriere, die Ihnen Vorteile bringt

Unsere Vorteile für Sie sind vielfältig:

• 6 Wochen Jahresurlaub pro Jahr für alle
• Eine Reihe subventionierter Kinderbetreuungsoptionen
• Möglichkeiten zur Fernarbeit - von zu Hause oder von jedem beliebigen Ort innerhalb Österreichs (bis zu 13 Tage pro Monat) und aus dem Ausland (bis zu 30 Tage pro Jahr, ausgewählte Länder).
• Bereitstellung mobiler Geräte zur Ermöglichung flexibler Arbeitsweise
• Umzugshilfe (einschließlich Visa/Genehmigungen, Wohnungssuche und Umzugskostenbeihilfe)
• Kostenlose und vergünstigte gesunde Speisen und Getränke werden am Arbeitsplatz angeboten.
• Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
• Fahrradleasingprogramm zur Einsparung von bis zu 20 % der Fahrradkosten, um nachhaltige Mobilität zu fördern und die Bezahlbarkeit zu verbessern
• Rabatte auf ein breites Sortiment in Kategorien wie Mode, Reisen, Sport und vielem mehr
• Alle Schulungen, die Sie benötigen, um in Ihrer Rolle hervorragende Leistungen zu erbringen
• Umfassende persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Bruttojahresgehalt ab 62.500 €* *Bereitschaft zu höherer Vergütung bei entsprechender Qualifikation Wie bewerbe ich mich?

Alle Bewerbungen erfolgen über unser Online-Portal. Melden Sie sich einfach an und laden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Foto und alle relevanten Zeugnisse/Qualifikationen hoch.

https://aldi-sued-holding-careers.com/job/1378846133 Das Mindestentgelt für die Stelle als Executive Recrui...