RELEX Super User - Supply Chain Management Solutions (m/w/d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

ALDI Einkauf SE & Co. OHGEssenEURESavaldatud 08.09.2026
Nõutav:SAPHealthTechLead

Das sind deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Rolle des RELEX Plan Super Users im internationalen, strategischen Umfeld
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer aktuellen Systemlösung angelehnt an unsere unternehmensspezifischen Anforderungen
  • Du unterstützt den täglichen Betrieb und die Fehlerbehebung im RELEX-System
  • Du arbeitest eng mit den “National Supply Chain"-Teams zusammen, um im daily Business und im Rahmen von Tests bestmögliche Ergebnisse für ALDI Nord zu erreichen
  • Du analysiert Systemdaten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren
  • Du bleibst eigeninitiativ up to date zu neuesten RELEX-Funktionen und Updates
  • Die strategischen Verbesserungen der Planung und Disposition hinsichtlich bedarfsgerechter Bestände, Bestellung, Verkürzung von Vorlaufzeiten und optimaler Bestellrhythmen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet
  • Teilnahme / Leitung von internationalen Workshops und ähnlichen Formaten
  • Fachübergreifende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen im In- und Ausland

Das bringst du mit

  • Akademischer Hintergrund (Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen od. vergleichbare Fachrichtung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Supply Chain Management mit Schwerpunkt Planung/Disposition, idealerweise innerhalb LEH/FMCG
  • Tiefe Kenntnisse von Prognose- und Planungssystemen (bspw. RELEX / Blue Yonder / SAP F&R)
  • Erfahrung im Programmieren (TQL) ist wünschenswert
  • Strategische, analytische Denkweise sowie Methodensicherheit
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Fähigkeit zur Priorisierung und Treffen von Entscheidungen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

  • Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
  • Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
  • Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
  • Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
  • Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
  • Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
  • Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits