Analista de Recursos Humanos (Administração de Pessoal)

O Grupo Fertipar iniciou sua trajetória em 1980 oferecendo fertilizantes para todas as culturas e os melhores serviços para o produtor rural, contribuindo para o desenvolvimento do agronegócio do país.

Acreditamos que as pessoas estimulam o crescimento e o desenvolvimento da empresa, por isso buscamos talentos que refletem nossos valores e que estejam dispostos a contribuir com o sucesso da organização.

Estamos em busca de um profissional da área de Recursos Humanos, com perfil proativo e analítico para assumir a posição de Analista de Administração de Pessoal.

Candidate-se a vaga e venha fazer parte da nossa história!

Responsabilidades e atribuições

• Receber e conferir os documentos de contratação.
• Conferir cadastro de dependentes de novos colaboradores.
• Cadastrar dependentes com pensão judicial.
• Cadastrar benefícios.
• Confeccionar a pasta digital do novo colaborador.
• Enviar informação de admissão ao eSocial (s-2200).
• Receber das áreas os formulários de solicitação de alterações de dados na folha de pagamento.
• Conferir valores de empréstimos consignados na folha.
• Calcular adiantamento quinzenal.
• Analisar e integrar o ponto e benefícios à folha de pagamento.
• Efetuar os lançamentos da folha de pagamento.
• Calcular reajuste anual de salários (data base).
• Importar arquivos com valores para a folha de pagamento.
• Conferir lançamentos de histórico de afastamento.
• Enviar tabelas eSocial.
• Emitir relatório líquido da folha de pagamento.
• Assegurar o correto processamento da folha de pagamento, de acordo com as determinações legais, de maneira a atender as necessidades de prazo e qualidade, tomando ações corretivas quando necessário.
• Gerar, integrar e validar a Contabilização da Folha de Pagamento.
• Conferir lançamentos, valores e impostos referentes a folha de pagamento.
• Gerar e integrar os títulos financeiros diversos no sistema.
• Enviar arquivos diversos para o banco (férias, folha de pagamento, rescisão etc.).
• Acompanhar liberações das remessas bancárias.
• Encaminhar títulos, guias e boletos para aprovação e pagamento
• Gerar e conferir os encargos sociais a serem recolhidos (FGTS, INSS, IRRF).
• Gerar e conferir relatórios de provisão de férias e 13º salário.
• Calcular e conferir 13° salário.
• Preencher e entregar declaração de encargos em processos judiciais.
• Monitorar a jornada extraordinária.
• Conferir o Acordo de Compensação de Horas, Atestados.
• Abrir e acompanhar chamado de parametrização no sistema.
• Gerar relatórios para conferência dos períodos aquisitivos e encaminhar aos gestores.
• Receber, conferir e lançar a programação de férias.
• Gerar aviso de férias.
• Coletar assinatura no aviso de férias.
• Calcular e conferir as férias no sistema.
• Gerar e integrar os títulos para pagamento.
• Gerar o arquivo bancário para o pagamento dos valores respectivos.
• Acompanhar pagamentos de férias.
• Proceder a manutenção (alteração, inclusão e exclusão) dos colaboradores nos benefícios oferecidos.
• Receber, conferir, fazer rateio e encaminhar as notas fiscais/faturas para pagamento.
• Integrar benefícios para a folha de pagamento.
• Inserir posto de trabalho na hierarquia.
• Acompanhar e auxiliar a gestão de cargos e salários.
• Conferir a lista de funcionários vacinados e lançar na folha de pagamento.
• Analisar e enviar o evento de medicina ocupacional ao eSocial.
• Receber o comunicado de desligamento do colaborador.
• Consultar extrato do FGTS.
• Efetuar o cálculo da rescisão.
• Gerar e conferir GFD.
• Providenciar a documentação para a rescisão (guia do seguro-desemprego, FGTS etc.).
• Gerar e encaminhar títulos para aprovação e pagamento de rescisão e encargos.
• Gerar e enviar líquidos rescisórios para o banco.
• Homologar Rescisões de Contrato de Trabalho, seguindo procedimento padrão/ legislação.

Requisitos e qualificações

• Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade.
• Pacote Office Intermediário.
• Desejável conhecimento no sistema Senior.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: de segunda a quinta das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h.

Benefícios Oferecidos:

• Plano de Saúde (após o período de experiência);
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação;
• Refeição no local;
• Vale Transporte.