Especialista de Treinamento e Desenvolvimento

AfipSĂŁo Paulo, SĂŁo Paulogupyavaldatud 08.09.2026

🔎Quem somos:Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrĂłpica que, hĂĄ mais de 45 anos, se dedica com paixĂŁo a transformar a saĂșde dos brasileiros por meio da ciĂȘncia e do cuidado.Nosso compromisso Ă© melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelĂȘncia em diagnĂłstico, com eficiĂȘncia e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de SaĂșde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saĂșde de qualidade e acessĂ­vel para todas e todos os brasileiros! A ciĂȘncia, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas açÔes. E Ă© com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!Transformar a saĂșde das pessoas no Brasil por meio da ciĂȘncia Ă© o nosso propĂłsito. Se esse desejo tambĂ©m pulsa em vocĂȘ, venha fazer parte do time AFIP! #Vemserafip🚀Responsabilidades e atribuiçÔesResponsabilidades e AtribuiçÔesAtuar como referĂȘncia nos temas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), apoiando a evolução da estratĂ©gia de pessoas e das capacidades organizacionais. Desenvolver e implementar programas de Educação Corporativa, alinhados Ă s prioridades estratĂ©gicas da organização. Estruturar e conduzir programas de Desenvolvimento de Lideranças, fortalecendo competĂȘncias de gestĂŁo, cultura, performance e sucessĂŁo. Apoiar iniciativas de Transformação Cultural, contribuindo para o fortalecimento dos valores, comportamentos e prĂĄticas organizacionais. Atuar como consultor interno junto Ă s lideranças e Business Partners, apoiando processos de GestĂŁo de Performance, identificação de gaps e construção de planos de desenvolvimento. Desenhar jornadas e trilhas de aprendizagem integradas para diferentes pĂșblicos, promovendo o desenvolvimento de competĂȘncias tĂ©cnicas, comportamentais e de liderança. Facilitar treinamentos, workshops, fĂłruns, dinĂąmicas e açÔes de desenvolvimento voltadas ao fortalecimento das equipes e da cultura organizacional. Liderar a evolução dos programas de Onboarding e Employee Experience, garantindo uma jornada de integração consistente e alinhada Ă  cultura da AFIP. Desenvolver soluçÔes educacionais inovadoras que apoiem a transformação digital, o desenvolvimento de novas competĂȘncias e a preparação para os desafios futuros do negĂłcio. Produzir, adaptar e gerir conteĂșdo para diferentes formatos de aprendizagem, utilizando metodologias de Design Instrucional, aprendizagem digital e educação corporativa. Desenvolver e implementar programas de capacitação relacionados a produtos, processos e prĂĄticas organizacionais, garantindo aderĂȘncia Ă s necessidades dos diferentes pĂșblicos. Criar conteĂșdo multimĂ­dia e recursos digitais de aprendizagem, incluindo vĂ­deos, materiais interativos e ferramentas de apoio ao desenvolvimento. Apoiar iniciativas de fortalecimento da Cultura de Atendimento e ExperiĂȘncia do Cliente, conectando açÔes de desenvolvimento aos indicadores de negĂłcio. Monitorar indicadores de aprendizagem, desenvolvimento, engajamento e efetividade dos programas, utilizando dados para direcionar melhorias contĂ­nuas. Contribuir para a consolidação de uma cultura de aprendizado contĂ­nuo, inovação, colaboração e desenvolvimento sustentĂĄvel de pessoas e lideranças. Requisitos e qualificaçÔesRequisitos e QualificaçÔesSuperior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração com foco em GestĂŁo de Pessoas, Letras ou Comunicação.VivĂȘncia mĂ­nima de 2 anos na ĂĄrea de Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou ĂĄreas correlatas.ExperiĂȘncia e conhecimento em andragogia.DomĂ­nio de modelos de desenho de aprendizagem, como ADDIE, SAM e 6Ds.Conhecimento em metodologias de gamificação aplicadas Ă  aprendizagem.Familiaridade com ferramentas e aplicaçÔes de IA voltadas ao desenvolvimento e aprendizagem corporativa.InformaçÔes adicionaisBenefĂ­cios:AssistĂȘncia MĂ©dica;AssistĂȘncia OdontolĂłgica;Totalpass;Vale Transporte;Vale Alimentação (Flash);Licard- plataforma online de bem-estar e qualidade de vidaConvĂȘnio SescPrograma de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vĂĄrios serviços gratuitos para os colaboradores.Check-Up de AniversĂĄrio;Acompanhamento PsicolĂłgico;Quick Massage;Acupuntura;Fisioterapeuta;MĂ©dico(a) da FamĂ­lia;Nutricionista;Acunputura.Alguns serviços sĂŁo disponibilizados para familiares a preços reduzidos.📌 Importante: nĂŁo efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.