Coordenador Comercial

A AegeaCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar as atividades da área, assegurando a qualidade dos serviços prestados e o desempenho da equipe;
• Coordenar os temas comerciais relacionados à gestão de contratação, medição, faturamento e cobrança;
• Apoiar na aplicação da política de suspensão de abastecimento das ligações de clientes inadimplentes;
• Coordenar os serviços de distribuição e cobrança das faturas da empresa;
• Coordenar e acompanhar os agentes conveniados responsáveis pela arrecadação;
• Apoiar na definição de critérios para cobranças judiciais e extrajudiciais;
• Apoiar na elaboração do plano de leitura de contas;
• Avaliar e acompanhar os fornecedores de serviços de sua área;
• Apoiar na solução de reclamações e não conformidades que impactem a área;
• Coordenar e acompanhar as atividades de manutenção dos serviços de água;
• Participar da definição de programas de treinamento e reciclagem profissional da equipe;
• Participar dos processos de recrutamento e seleção de profissionais da área;
• Elaborar relatórios e informações gerenciais solicitados pela Gerência e/ou Diretoria;
• Manter os equipamentos de trabalho em perfeito estado de conservação e limpeza;
• Cumprir as normas e procedimentos da empresa referentes à sua área de atuação;
• Conduzir os veículos utilizados nas atividades, de maneira eficiente e segura;
• Zelar pelo cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho, utilizando adequadamente os equipamentos de proteção individual e coletiva;
• Comprometer-se com as diretrizes e práticas relacionadas à Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
• Executar outras atividades correlatas às descritas, conforme orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo.
• Domínio do Pacote Office (Word e Excel) – nível intermediário ou superior.
• Diferenciais: experiência em Saneamento.

Informações adicionais

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Kit office.