Lider de tienda o administrador de punto de venta retail moda

Reconocida cadena de retail enfocada (líderes en moda urbana, calzado, ropa deportiva, maletas y accesorios) se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para coordinar y administrar puntos de venta de gran formato (Tiendas Grandes). Buscamos profesionales técnicos o tecnólogos con pasión por el sector retail, amplio liderazgo comercial y excelente gestión de indicadores clave de rendimiento (KPIs).

Requisitos del Perfil

• Formación académica: Técnico o Tecnólogo graduado en carreras administrativas, comerciales, mercadeo o áreas afines.
• Experiencia laboral: Mínimo 1 año administrando puntos de venta de gran volumen/tiendas grandes en el sector Deportivo, Textil, maquillaje o Moda.
• Conocimientos clave:
• Manejo estratégico de indicadores comerciales (KPIs: rotación, ticket promedio, conversión, cumplimiento de presupuesto).
• Manejo y liderazgo de personal en tienda.
• Atención a clientes corporativos y al detal.
• Control de inventarios, recaudo y cajas.

Propósito y Funciones del Cargo

• Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas, recaudo y cobertura asignados a la zona comercial.
• Garantizar la atención oportuna a clientes corporativos y particulares, asegurando la satisfacción de sus necesidades a través del portafolio y marcas de la compañía.
• Velar por la correcta ejecución de los procesos, políticas internas y exhibición comercial (Visual Merchandising) en la tienda.
• Supervisar la rotación de producto, inventario y manejo de caja del punto de venta.

• Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos de apertura o cierre del punto de venta y un día compensatorio a la semana.
• Salario: $2.467.000 + todas las prestaciones de ley + comisiones