Projektleiter Mechanik (m/w/d) - Anlagenbau & Automatisierung

Verstärke unser Team als Projektleiter Mechanik (m/w/d) - Anlagenbau Automatisierung Standort: Stuttgart

IHR AUFGABENGEBIET:

• Arbeitsplanung und Ressourcensteuerung für mechanische Auftragsprojekte im nationalen und internationalen Umfeld
• Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei Terminplanung, -abstimmung sowie Termin- und Kostenverfolgung des mechanischen Anlagenanteils
• Steuerung externer Partner durch Vergabe, Koordination und Überwachung von Zulieferern für Fertigung und Montage
• Technische Vorgaben für Konstruktion und Zeichnung sowie Erstellung von Angebots- und Auftragskonstruktionen
• Begleitung des Konstruktionsprozesses einschließlich Prüfung, Freigabe und Kontrolle der technischen Dokumentation
• Sicherstellung der Qualität und Mitwirkung an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Schnittstellenmanagement zur angrenzenden Peripherie sowie Bewertung und Abstimmung notwendiger Toleranzen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in SOLIDWORKS, sowie Erfahrung im Bereich Konstruktion und technische Zeichnungen
• Erfahrung in der Qualitätssicherung sowie Kenntnisse relevanter technischer Normen und Regelwerke sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Geschick in der Koordination und Motivation interner sowie externer Mitarbeiter
• Sicheres Schnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Konstruktion, Fertigung, Montage und Lieferanten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im nationalen und internationalen Projektumfeld

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

Anlagenbau, Projektsteuerung, Konstruktion, Fertigung, Montage

ACONEXT BIETET DIR:

Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen