Supervisora de Ventas

Sobre la empresa

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo ZONATURA

Tareas

OBJETIVO Planificar, organizar y controlar al equipo de asesoras. Es quien debera coordinar todas las funciones del departamento, dirigir a su equipo de trabajo y asegurarse de que se cumplan los objetivos del plan de ventas que ha formulado la empresa. Cumplir y hacer cumplir el reglamento.

ACTIVIDADES DIARIAS

1. Monitorear apertura y cierre de sucursales.
2. Atender llamadas telefonicas y mensajes.
3. Realizar recorridos por las distintas sucursales durante el dia, para supervisar a las asesoras de ventas.
4. Al llegar a la sucursal revisara pendientes con la asesora. Una vez que hayan terminado le pedira a la asesora salir a entregar volantes para poder hacer su labor de supervision, dandole prioridad a los puntos mencionados en el check list y estara atenta a cualquier situacion extrana.
5. Validar imagen de las sucursales, orden, limpieza, presentacion y etiquetado correcto de producto.
6. Verificar que se cumplan las politicas estipuladas en el reglamento interno de trabajo.
7. Solucion de problemas operativos.
8. Arqueos de caja y cortes de ventas.
9. Revisar las ventas diarias, para medir avance semanal de cada asesora.
10. Validar que las asesoras brinden una buena atencion al cliente con el protocolo de servicio.
11. Capacitacion constante. Monitoreo de conocimiento de productos en cada asesora.
12. Reporte y seguimiento de productos negados en tienda.

ACTIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS

1. Reclutamiento, seleccion y capacitacion de personal.
2. Programacion semanal de los roles de cada asesora.
3. Permisos de las asesoras.
4. Incidencias, realizar iniciativas de gestion del personal, asi como la resolucion de problemas de operatividad.

ACTIVIDADES ESPORADICAS

1. Realizar inventarios en sucursal.
2. Cubrir turnos cuando la empresa lo solicite con goce de sueldo.

Requisitos

1. Gusto por las ventas.
2. Facilidad de palabra.
3. Manejo de personal.
4. Supervision de ventas.
5. Supervisar reglamento de trabajo.
6. Disponibilidad de horario.
7. Disponibilidad para salir de Leon a Sucursales Foraneas.
8. Cubrir sucursales.
9. Tener entre 30 a 45.
10. Buena presentacion e higiene personal.
11. Haber tenido personal a su cargo y haber trabajado en supervision de sucursales.
12. REQUISITO INDISPENSABLE: La empresa le otorgara un vehiculo para la realizacion de sus labores, contar con licencia de conducir vigente y saber manejar estandar.

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 48 años
• Conocimientos: 5s, Administracion de recursos humanos, Asesoría en ventas, Manejo de efectivo, Atención al cliente, Capacitación en ventas
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Beneficios

Salario base: 2,800 pesos mas 500 pesos de viaticos mas 500 pesos de bono por comisiones. Bono por productividad mensual: 800 pesos.

Otros

HORARIO De 9:00 a.m. a 6:00 p.m de lunes a viernes y de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. los dias sabado o domingo.

Nota: Cada semana va cambiando el dia de descanso. Una semana se descansa el domingo y la otra el sabado y asi sucesivamente.

Se supervisaran sucursales ubicadas en Leon, San Francisco, Lagos, Queretaro, Celaya, Aguascalientes y Salamanca.

Palabras clave: cambaceo, sales