Líder de Desarrollo

Objetivo del puesto

Buscamos Líder de Desarrollo responsable de liderar estratégicamente el área de TI, garantizando la continuidad operativa, evolución tecnológica y calidad de los servicios para las diferentes áreas del negocio.

Principales responsabilidades

• Liderar y desarrollar al equipo de Sistemas, estableciendo objetivos, indicadores y planes de desarrollo.
• Garantizar la continuidad, disponibilidad y estabilidad de los sistemas críticos.
• Gestionar proyectos e iniciativas tecnológicas de acuerdo con tiempos, presupuesto y objetivos establecidos.
• Impulsar la modernización de aplicaciones y plataformas empresariales.
• Fortalecer la relación entre TI y las áreas usuarias, asegurando una adecuada atención y satisfacción del servicio.
• Evaluar e implementar nuevas tecnologías que contribuyan a la eficiencia y productividad del negocio.
• Impulsar iniciativas de transformación digital e Inteligencia Artificial.
• Establecer y dar seguimiento a KPIs, SLAs, metodologías y controles de TI.
• Supervisar iniciativas relacionadas con infraestructura, seguridad, continuidad operativa y disponibilidad tecnológica.

Requisitos

• Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o carrera afín. TITULADO
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y metodologías ágiles.
• Conocimiento de ecosistemas Microsoft y desarrollo de aplicaciones empresariales.

Ofrecemos

• $64,504.44 brutos mensuales
• Prestaciones de Ley
• Desarrollo profesional.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Conocimientos: Liderazgo, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Java, Iniciativa Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente