Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

L'établissement

Pour le compte d'un de nos clients, établissement de santé privé à taille humaine des Hauts Cantons de l'Hérault, nous recrutons un(e) IDE de nuit pour renforcer le service des urgences.

Établissement certifié HAS « Haute Qualité des Soins » (2024), engagé dans une dynamique de santé territoriale (CPTS depuis 2021), membre d'un groupe régional reconnu. Il se définit comme « de proximité, moderne et accueillant ».

Le poste

Type de contrat : CDI, temps plein Horaires : 19h00 - 7h15 Roulement : fixe sur deux semaines - Semaine A (lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche) / Semaine B (mercredi, jeudi) Avantages en nature : repas offerts lors des nuits travaillées Prise de poste : dès que possible

Vous intégrez le service des urgences sur le poste de nuit, en équipe resserrée. Vous assurez la prise en charge des patients, le tri et l'orientation, la réalisation des soins d'urgence et la coordination avec l'équipe médicale de garde. Autonomie, sang-froid et capacité de priorisation sont au cœur du poste.

Missions principales

• Réaliser le tri et l'accueil des patients arrivant aux urgences (IAO)
• Assurer la prise en charge infirmière des urgences : surveillance, gestes d'urgence, réanimation, déchocage
• Administrer les traitements prescrits et réaliser les actes techniques relevant du rôle propre et du rôle prescrit
• Assurer la continuité des soins et la surveillance des patients hospitalisés en court séjour en attente de transfert ou de sortie
• Préparer et transmettre les informations à l'équipe de jour (transmissions ciblées)
• Gérer l'imprévu et les afflux simultanés en autonomie, en effectif réduit la nuit
• Maintenir le matériel et les stocks d'urgence en état opérationnel

Profil recherché

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (DE infirmier), diplôme obligatoire

Expérience en service d'urgences (SAU, SMUR ou service polyvalent avec forte composante urgence), idéalement 2 à 15 ans Maîtrise du tri infirmier et des gestes d'urgence (réanimation, déchocage) Capacité à travailler en autonomie sur le poste de nuit Sang-froid, rigueur, vigilance et qualité de communication Disponibilité totale sur les horaires de nuit (19h00-7h15) - aucune alternative de jour n'est proposée pour ce poste

Ce que nous proposons

Rémunération : grille FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée), fonction du diplôme et de l'ancienneté Prime de nuit : majorations +10 % (21h-22h et 5h-6h), +30 % (22h-5h) Prime spécifique urgences Repas offerts lors des nuits travaillées Planning prévisible : roulement fixe sur deux semaines, connu à l'avance Service à taille humaine : un flux maîtrisé, moins soumis à la pression des CHU métropolitains Pas de déplacement

Process de recrutement

Entretien avec le cabinet de recrutement, puis présentation au client (entretien avec la Direction de l'établissement et l'IDE référente).