Administración recursos humanos - Asistente de Reclutamiento y Selección

Será responsable de apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes, búsqueda y filtro de candidatos, screening telefónico, coordinación y realización de entrevistas iniciales, seguimiento de documentación y actualización de bases de candidatos.

Buscamos una persona con sentido de urgencia, orientación a resultados y excelente seguimiento, capaz de trabajar diferentes procesos de selección de forma simultánea.

Estudiante universitario de Psicología Industrial, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Deseable 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.

Ideal en Reclutamiento y Selección. Experiencia en publicación de vacantes y manejo de bolsas de empleo. Conocimiento en filtro de CV y contacto de candidatos. Deseable experiencia realizando entrevistas o screening telefónico. Coordinación de polígrafos. Manejo de Microsoft Office, especialmente Word y Excel. Buena redacción y comunicación. Organización y atención al detalle. Proactividad y sentido de urgencia. Capacidad para trabajar con varias vacantes al mismo tiempo. Orientación al servicio y seguimiento de candidatos.

Funciones principales:

• Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Búsqueda y filtro de candidatos.
• Contacto y pre-filtro telefónico.
• Coordinación de entrevistas presenciales y virtuales.
• Apoyo en entrevistas iniciales.
• Seguimiento a candidatos durante el proceso.
• Solicitud y seguimiento de documentación para contratación.
• Actualización de bases de datos y estatus de vacantes.
• Apoyo en referencias laborales y controles de R&S.
• Elaboración de reportes y seguimiento de procesos asignados

Jornada laboral de lunes a viernes. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo dentro del área de Recursos Humanos. Experiencia directa en procesos de Reclutamiento y Selección. Ambiente de trabajo dinámico.

DISPONIBILIDAD PARA LABORAR EN ZONA 10.

-Requerimientos-

Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia Edad: entre 21 y 35 años Conocimientos: Documentación, Enfoque a resultados, Procesos de selección, Psicología, Recursos humanos, Seguimiento

Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento