Coordinador de Gestión del Conocimiento
Sobre la empresa
¡Convierte el conocimiento en capacidades que hacen crecer a la organización! 🚀 Buscamos un Coordinador de Aprendizaje y Gestión del Conocimiento apasionado por potenciar el desarrollo de los equipos.
Tareas
Serás responsable de
- Ejecutar el plan maestro de formación corporativo de acuerdo con las prioridades programas cronogramas y recursos establecidos por la jefatura.
- Coordinar la programación y realización de las actividades de formación técnica funcional y transversal asegurando la convocatoria logística asistencia y disponibilidad de recursos.
- Garantizar los procesos de inducción reinducción y entrenamiento inicial verificando el cumplimiento de contenidos responsables tiempos y registros definidos.
- Identificar y Analizar las necesidades de formación identificadas por los procesos y áreas contribuyendo a la priorización de acciones para el cierre de brechas de conocimiento y capacidades.
- Administrar las plataformas contenidos registros y evidencias de aprendizaje manteniendo actualizada la información de participación aprobación y certificación de los colaboradores.
- Coordinar la selección entrenamiento y seguimiento de la red de facilitadores internos en la aplicación de metodologías herramientas y criterios definidos para la transferencia del conocimiento.
- Coordinar la identificación documentación actualización y conservación del conocimiento crítico requerido para la continuidad de los procesos organizacionales.
- Evaluar la ejecución y efectividad de las actividades de aprendizaje mediante instrumentos de satisfacción aprendizaje transferencia y cierre de brechas.
- Controlar el presupuesto los proveedores y los recursos asignados a formación y gestión del conocimiento preparando los informes e indicadores requeridos por la jefatura.
- Coordinar y hacer seguimiento a las diferentes escuelas corporativas garantizando su alineación con las necesidades del negocio y el desarrollo de capacidades organizacionales.
- Acompañar las acciones de comunicación asociadas a procesos de cambio organizacional fortalecimiento cultural y gestión del talento.
Requisitos
Lo que buscamos en ti Habilidad demostrada en la gestión de proveedores y presupuesto orientado a programas de formación.
- Profesional en psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación, Comunicación Social o carreras afines.
- Experiencia específica de 2 años hasta 5 años en roles con conocimientos similares
- Dominio avanzado en la administración de plataformas de aprendizaje y gestión del conocimiento.
- Capacidad comprobada en el manejo de indicadores de capacitación y reportería de gestión.
- Experiencia sólida en la administración de contenidos formativos y registros de asistencia y certificación.
Beneficios
Tenemos para ti
- Contrato directo con la empresa.
- Plan carrera.
- Fondo de empleados.
- Descuentos para compra de productos.
- Pagos puntuales.
- Estabilidad laboral.
- Gimnasio Sede Medellín.
- Restaurante Sede Medellin a bajo costo