Especialista de Soluciones - RRHH y SSMA

Actuar como especialista de Tecnología de la Información en los procesos de Recursos Humanos y Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSMA), promoviendo la evolución y el sustento de las soluciones tecnológicas que soportan las operaciones de la organización. Responsable de identificar oportunidades de mejora, transformación digital e innovación, asegurando la alineación entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas adoptadas, contribuyendo a ganancias de eficiencia, productividad y experiencia de los usuarios.

Responsabilidades y atribuciones

• Actuar como principal punto de contacto de TI para los procesos de RRHH y SSMA, comprendiendo demandas, desafíos y oportunidades del negocio;
• Identificar y liderar iniciativas de transformación digital, automatización y mejora continua de los procesos del dominio;
• Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas adherentes a la estrategia corporativa;
• Construir y mantener el roadmap de evolución de las soluciones bajo su responsabilidad;
• Evaluar demandas, definir prioridades y apoyar la elaboración de business cases y estudios de viabilidad;
• Conducir levantamientos de requisitos funcionales, análisis de alternativas y recomendaciones de soluciones;
• Actuar como referencia funcional y técnica en proyectos, pruebas de concepto e implementación de soluciones;
• Garantizar la integración y la adherencia de las soluciones a los estándares de arquitectura, seguridad, datos y gobernanza corporativa;
• Monitorear ciclo de vida, riesgos, contratos, obsolescencia y oportunidades de racionalización del ambiente de sistemas;
• Apoyar procesos de gestión del cambio, adopción de nuevas tecnologías y seguimiento de los beneficios generados por las iniciativas;
• Participar en la evaluación y selección de proveedores y soluciones tecnológicas;
• Mantener la documentación funcional actualizada y una visión integrada del ecosistema de aplicaciones del dominio;

Requisitos y calificaciones

• Educación superior completa en Tecnología de la Información, Administración, Ingeniería o áreas correlatas;
• Inglés y español avanzados;
• Experiencia en gestión de soluciones de TI y relación con áreas de negocio;
• Experiencia en levantamiento de requisitos, evaluación de soluciones, transformación digital y gestión de demandas;
• Deseables: Posgrado en Tecnología, Negocios, Gestión de Proyectos o áreas afines;
• Conocimiento en sistemas corporativos, integraciones, arquitectura de soluciones y tecnologías digitales;