Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
prowadzenie spraw związanych z windykacją niepodatkowych należności publicznoprawnych oraz prowadzenie ich ewidencji i dokumentacji analitycznej
wystawianie upomnień oraz tytułów wykonawczych
monitorowanie zaległości publicznoprawnych
współpraca z organami egzekucyjnymi
prowadzenie dokumentacji windykacyjnej
Zadania okresowe:
sporządzanie zestawień do sprawozdań budżetowych i sprawozdań z operacji finansowych w zakresie powierzonych zadań
współpraca przy sporządzaniu informacji o przebiegu wykonania budżetu
Wymagania:
wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne
umiejętności: niekaralność - konieczne; nieposzlakowana opinia - konieczne; znajomość procedur egzekucji administracyjnej - konieczne; staż pracy: minimum 3 letni, w przypadku wykształcenia średniego - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne; sumienność, dokładność i systematyczność w pracy - konieczne; odporność na stres, sprawność manualna - konieczne; dobra organizacja pracy własnej, dyspozycyjność - konieczne; umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu - konieczne; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku - konieczne; biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne; obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej pełna zdolność do czynności prawnych - konieczne; znajomość ustaw: o finansach publicznych, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) - konieczne; do