Coordinador/a de programa UNAM

OBJETIVO DEL PUESTO:

Ejecutar las estrategias que permitan la satisfacción de las necesidades académicas y administrativas de los aspirantes, estudiantes y padres de familia que pertenecen a los programas académicos bajo su cargo, promoviendo el óptimo desarrollo del estudiante durante los tres procesos significativos de su trayectoria: ingreso, permanencia y egreso de la institución, coadyuvando al logro del perfil de egreso establecido en los planes de estudio y a la terminación exitosa del programa académico. Atiende, orienta y da información sobre la vida académica y administrativa, de eventos y deportes, de idiomas y de internacionalización, de calificación y apoyo académico administrativo del estudiante y del padre de familia. Sanciona y motiva; reconoce la excelencia académica. Alineado a la normatividad, requisitos, políticas y procedimientos establecidos por la Rectoría Institucional, Vicerrectoría Académica que corresponda y de conformidad con las instancias que lo regulan.

PRINCIPALES ACTIVIDADES:

• Asesorar a los padres de familia y prospectos que acuden al campus sobre los programas educativos que se ofrecen en el área, para facilitar la toma de decisiones con base en sus necesidades y expectativas académicas.
• Garantizar el seguimiento a estudiantes inscritos de nuevo ingreso, reingreso, equivalencia y asegurar su asistencia a clase.
• Generar estrategias de integración al estudiante de nuevo ingreso en su nueva vida académica, antes y durante el ciclo escolar.
• Garantizar el seguimiento y atención permanente al estudiante durante el ciclo escolar.
• Garantizar el adecuado avance curricular del estudiante (equivalencia e irregulares), alineado al perfil de egreso.
• Definir las variables causales de la deserción escolar y asegurar la integración de estrategias a diferentes programas de éxito estudiantil para garantizar el reingreso y egreso de los estudiantes.
• Ejecutar las estrategias necesarias para el desempeño académico de los estudiantes.
• Desarrollar estrategias de comunicación con los padres de familia, para garantizar el contacto permanente.
• Lograr afianzar al programa dentro de los intereses de los alumnos y que sirva como apoyo en la formación integral, lo que les permitirá un mejor desarrollo de sus actividades tanto academicas como personales.

Conocimientos técnicos

Interpretación de pruebas psicométricas y de orientación vocacional Estrategias de hábitos de estudio y dinamicas de grupo. Elementos básicos de tutoría y consejería Manejo de reportes. Dominio de estructuras curriculares

Competencias requeridas

Trabajo en equipo Solución de problemas. Trabajo bajo presión. Control de procesos. Actitud de servicio. Liderazgo y comunicación efectiva Estrategias de comunicación

Escolaridad:

Licenciatura en Pedagogía o en Psicología o en Educación, posgtrado a fin (deseable).

Si tienes experiencia en el ámbito educativo y te interesa contribuir al desarrollo y éxito académico de nuestra comunidad estudiantil, ¡queremos conocerte!

Tu impacto en UVM

En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor. Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.

Diversidad e inclusión

En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior

• Licenciatura

1 año de experiencia

Palabras clave:

residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan