contador/a - junior

Tareas

• Asistir en el procesamiento de balances, estados de resultados y otros estados financieros de acuerdo con las pautas contables y financieras legales y de la empresa.
• Ayudar con la revisión de gastos, registros de nómina, etc., según se le asigne.
• Procesar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones comerciales.
• Ayudar con la preparación de declaraciones de impuestos, presentaciones de cumplimiento y documentación de auditoría, garantizando el cumplimiento de las regulaciones fiscales, las normas contables y los controles internos.
• Prepara la información exógena nacional, distrital y municipal.
• Reconciliar cuentas y asegurar que todas las transacciones financieras se registren.
• Verificar la conciliación bancaria, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y otras cuentas financieras para garantizar la precisión, integridad y coherencia de los registros.
• Apoyar las actividades de presupuestación y previsión recopilando datos financieros, analizando tendencias y preparando análisis de variación para identificar discrepancias y áreas de mejora.
• Realizar análisis de cuentas y análisis financieros, investigando variaciones, discrepancias y anomalías para identificar causas fundamentales y recomendar acciones correctivas.
• Mantener registros de activos fijos, cronogramas de depreciación y registros de inventario, rastreando con precisión las adquisiciones de activos, las enajenaciones y los gastos de depreciación.
• Ayudar a implementar y hacer cumplir las políticas, procedimientos y controles internos contables para garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y las pautas de la empresa.
• Colaborar con departamentos internos, proveedores externos y auditores para proporcionar información, resolver problemas y respaldar la finalización oportuna de auditorías y revisiones financieras.
• Ayudar en las actividades de planificación y análisis financiero, incluido el análisis de costos, el análisis de rentabilidad y la previsión, para respaldar los procesos de toma de decisiones y planificación empresarial.
• Participar en iniciativas de mejora de procesos, sugiriendo mejoras a los sistemas contables, flujos de trabajo y procedimientos para agilizar las operaciones y mejorar la eficiencia.
• Mantenerse actualizado sobre las normas, estándares y mejores prácticas contables, participando en programas de capacitación y actividades de desarrollo profesional para potenciar habilidades y conocimientos.
• Brindar apoyo administrativo al departamento de contabilidad, como archivar documentos, organizar registros y responder consultas de las partes interesadas internas y externas.
• Apoyar al líder contable en los procesos de cierre de mes y de año.
• Asistir con auditorías e implementar las recomendaciones de auditoría.
• Apoyar al equipo de finanzas en las actividades de presupuestación y previsión.
• Demostrar profesionalismo, integridad y confidencialidad en el manejo de la información financiera, asegurando el cumplimiento de los estándares éticos y políticas de confidencialidad
• Todas aquellas funciones asignadas por el Líder contable o el Gerente general dentro del marco contable y financiero de la empresa.

Requisitos

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia Idiomas: Español Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, jr, junior