Gruppenleitung Ladeinfrastruktur E-Bus (Gruppen-, Teamleiter/in)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadt­bahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür die Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards. Für den Bereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Gruppenleitung Ladeinfrastruktur E-Bus

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Standardisierung des

Instandhaltungskonzeptes für die Ladeinfrastruktur der Elektrobusse

• Aufbau und Leitung eines Teams für die Instandhaltung der E-Bus

Ladeinfrastruktur

• Definition kundenorientierter Qualitäts- und Sicherheitsstandards

inkl. Qualitätsmanagement

• Planung, Koordination und Steuerung der Projekte zur Errichtung

der Ladeinfrastruktur E-Bus und weiterer Sonderprojekte

• Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern

(z. B. Landeshauptstadt und Region Hannover)

• Bauherrenvertretung inkl. Überwachung und Abnahme von

Bauleistungen

• Bewirtschaftung und Steuerung der Finanzmittel für

Ladeinfrastruktur- und Sonderprojekte

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung elektrotechnischer

Anlagen

• Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Normen (u. a.

VOB/VOL, HOAI, VDE)

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektplanung,

idealerweise betriebstechnischer Anlagen

• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Baukalkulation und

betriebswirtschaftlichen Themen

• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit

Standardsoftware und Datenbanken

• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine

Familie)

• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets
• Betriebsgastronomie
• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 11 - 13 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier (https://www.uestra.de/karriere/uestra/vorteile-der-uestra/) . Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis zum

1. August 2026 per

E-Mail an das Team Rekrutierung, Anastasia Polisucenko (bewerbung@uestra.de (bewerbung@uestra.de) ). Rekrutierungsteam Anastasia Polisucenko ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE T +49 511 1668-2439