Personalo specialistas (-ė)

Darbuotojų priėmimo, atleidimo ir kitų personalo dokumentų administravimas; Darbo sutarčių, jų pakeitimų, susitarimų bei įsakymų rengimas; Darbas su A1 pažymėjimų užsakymais ir administravimu komandiruojamiems darbuotojams; Darbuotojų atostogų, neatvykimų ir kitų prašymų apskaita bei kontrolė; Personalo duomenų administravimas ir dokumentų archyvavimas; Darbas su apskaitos ir verslo valdymo sistema Rivilė; Darbo laiko apskaitos suvedimas ir kontrolė; Bendravimas su „Sodra“, Užimtumo tarnyba ir kitomis institucijomis personalo klausimais; Vadovų konsultavimas personalo administravimo klausimais.