Profesor sustituto de educación básica (RU,ESP)

Sobre la empresa

¡Ven a practicar el arte de vivir en la enseñanza del municipio de Tuusula! En Tuusula, la importante labor de la educación básica se apoya en buenos recursos, estructuras funcionales y el ambiente ágil e inmediato de un municipio de tamaño adecuado. Trabajamos con gran corazón: ¡únete a nosotros!

Para nosotros, el arte de hacer en la enseñanza consiste en que el profesor no tenga que sobrevivir solo o con recursos insuficientes ante el día a día, que cambia constantemente. Con nosotros, tendrás espacio para encontrarte con los alumnos, tomar decisiones pedagógicas de forma reflexiva y desarrollar el trabajo en conjunto con tus compañeros.

La escuela de Kellokoski es una escuela integral de aproximadamente 800 alumnos. Junto con la escuela primaria, también operan dos grupos de preescolar y el centro de Kellokoski del Tuusula lukio. La escuela de Kellokoski es un centro profesional y orientado al desarrollo. El modelo de liderazgo compartido y la enseñanza en equipo se han estado desarrollando desde hace varios años. El fuerte sentido de comunidad y la inversión en el bienestar se reflejan en un personal alegre, lo que repercute en el trabajo docente. La visión de la escuela, una escuela abierta y comunitaria, se manifiesta de diversas formas en el día a día con los alumnos, los tutores y las partes interesadas locales. ¡Bienvenido a una buena escuela!

Tareas

Estamos reclutando ahora un profesor de educación básica (ru/esp) para una sustitución de cargo por el periodo del 16.11.2026 al 6.6.2027 en la escuela de Kellokoski. La tarea incluye la enseñanza de idiomas en la escuela primaria para los grados 5.-9. (16,5 años). La enseñanza de sueco es de 10,5 años y la de español es de 6 años.

Requisitos

Buscamos a un profesional competente para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un trabajo desafiante e interesante en una comunidad de trabajo profesional, así como la oportunidad de desarrollar tus competencias mediante la organización regular de capacitaciones sobre temas actuales.

La cualificación del profesor se determina de acuerdo con el decreto 986/1998 sobre los requisitos de cualificación del personal docente. Indica en tu solicitud tu cualificación y los módulos relacionados. Las copias de los certificados que demuestren la cualificación se verificarán durante la entrevista.

Quienes trabajen con niños y jóvenes deberán presentar, antes de asumir el cargo, un extracto del registro de delitos conforme al artículo 6, apartado 2 de la Ley de Registro de Delitos, así como un certificado aceptable de su estado de salud.

Beneficios

Como parte de la comunidad de profesores de Tuusula, obtendrás:

• Recursos que se notan en el día a día. Con nosotros, la dotación de recursos para la enseñanza es adecuada. Esto se refleja, por ejemplo, en la educación especial, donde siempre tenemos un profesor de educación especial de amplio espectro por cada cien alumnos. Las horas de división, la adquisición de materiales y las soluciones flexibles apoyan la realización de la enseñanza en diferentes escuelas, teniendo siempre en cuenta las necesidades locales.
• Apoyo multidisciplinar para el trabajo del profesor. No estarás solo en tu trabajo. En el día a día, además del director y el subdirector, contarás con el apoyo de profesores de educación especial, instructores de asistencia escolar, servicios de atención al alumno y una estrecha colaboración con el trabajo juvenil y otras redes. La enseñanza conjunta es una forma consciente de enseñar en Tuusula. Ofrece muchas oportunidades de colaboración y reparto de responsabilidades.
• La oportunidad de desarrollarte y aprender. En Tuusula, tenemos una actitud positiva hacia el aprendizaje y el desarrollo. Para nosotros, desarrollarse significa profundizar en la propia labor docente y mejorar la enseñanza de forma sostenida, no un cambio constante o correr tras trayectorias profesionales. Ante todo, creemos que el aprendizaje cotidiano ocurre haciendo juntos. Se escuchan las ideas y, a menudo, se ponen en práctica rápidamente.
• El ambiente ágil e inmediato de un municipio de tamaño adecuado. Tuusula es un municipio de tamaño adecuado: ágil y de fácil acceso, pero muy cerca de la región de la capital. Las escuelas suelen ser el centro de sus propias áreas y comunidades locales: lugares que tienen importancia para los alumnos, las familias y toda la comunidad. Los directores también están presentes y participan en la vida cotidiana sin una burocracia pesada ni intermediarios.

Solicitud

Para más información sobre el puesto, contacta con el director Jyrki Aronen, tel. 040 314 4273, e-mail jyrki.aronen@tuusula.fi o con la subdirectora Anne Kärpänen, tel. 040 314 4262, e-mail anne.karpanen@tuusula.fi.

¡Ven a practicar el arte de vivir! Solicita el puesto antes del 11.11.2026. Envía tu solicitud electrónicamente en www.tuusula.fi/tyopaikat. Adjunta tu currículum a la solicitud.

Otros

La remuneración y otras condiciones de la relación laboral se determinan de acuerdo con el convenio colectivo municipal del personal docente y la evaluación de la complejidad de la tarea del municipio de Tuusula. En la ocupación del puesto se aplicará un periodo de prueba de tres meses.

Encontrarás las instrucciones para los solicitantes sobre el uso del servicio LAURA en la página de Laura Rekrytointi Työnhakijan UKK - http://Laura.fi. Si tienes alguna pregunta sobre el uso del servicio LAURA, ponte en contacto con los servicios de personal del municipio de Tuusula en hr@tuusula.fi.