Jefe de Planta (Elecromecánico excluyente)

Empresa del rubro industrial, ubicada en la zona norte de la Región Metropolitana de Santiago, busca incorporar a un/a Jefe de Planta para liderar la operación y asegurar la continuidad, eficiencia y correcto funcionamiento de los procesos productivos.

Buscamos a un/a profesional con formación en Electromecánica y sólida experiencia en plantas industriales, que además cuente con capacidad comprobada para liderar equipos, tomar decisiones operacionales y resolver contingencias técnicas en terreno.

OBJETIVO DEL CARGO

Será responsable de liderar y supervisar el funcionamiento integral de la planta, coordinando personas, equipos y recursos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y continuidad operacional.

El cargo requiere una persona con fuerte orientación técnica, capaz de comprender y diagnosticar el funcionamiento de equipos y sistemas electromecánicos, pero que al mismo tiempo tenga las competencias necesarias para dirigir equipos de trabajo y gestionar la operación diaria de la planta.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Liderar y coordinar las operaciones diarias de la planta, asegurando el cumplimiento de los programas y objetivos de producción.
• Supervisar y organizar al equipo de trabajo, asignando funciones, prioridades y recursos de acuerdo con las necesidades operacionales.
• Asegurar la continuidad operacional de las líneas y equipos productivos, anticipándose a posibles fallas y contingencias.
• Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.
• Diagnosticar y resolver, junto al equipo técnico, problemas de carácter mecánico, eléctrico, hidráulico, neumático y electromecánico.
• Velar por el correcto funcionamiento de motores, bombas, reductores, sistemas de transmisión, tableros eléctricos, sensores, variadores y otros equipos asociados al proceso productivo.
• Coordinar trabajos de mantenimiento ejecutados por personal interno y proveedores externos.
• Detectar oportunidades de mejora técnica y operacional, proponiendo e implementando acciones que permitan aumentar la eficiencia y reducir detenciones.
• Controlar indicadores de producción, disponibilidad de equipos, tiempos de detención, eficiencia y cumplimiento de objetivos.
• Gestionar requerimientos de repuestos, herramientas, insumos y servicios necesarios para la continuidad de la operación.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, orden y limpieza dentro de la planta.
• Coordinar permanentemente con las áreas relacionadas con producción, mantenimiento, calidad, prevención de riesgos y administración.
• Generar reportes de gestión y comunicar oportunamente desviaciones, contingencias y planes de acción a la jefatura.

REQUISITOS

• Título Técnico o Profesional en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecánica Industrial, Electricidad Industrial o carrera afín.
• Experiencia comprobable en plantas industriales y procesos productivos.
• Experiencia previa liderando o supervisando equipos de trabajo.
• Sólidos conocimientos de mantenimiento electromecánico industrial.
• Conocimientos de sistemas eléctricos y mecánicos industriales.
• Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos.
• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
• Conocimientos de hidráulica y neumática.
• Deseable experiencia con motores, bombas, reductores, variadores de frecuencia, sensores y sistemas de control.
• Manejo de herramientas Office y/o sistemas de gestión.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en planta.
• Deseable licencia de conducir clase B.

PERFIL BUSCADO

Buscamos una persona con liderazgo en terreno, capaz de dirigir equipos y ejercer autoridad de manera efectiva, manteniendo una comunicación cercana y clara con sus colaboradores.

Debe ser una persona resolutiva, autónoma, organizada y orientada a resultados, con capacidad para actuar frente a contingencias y tomar decisiones oportunas.

Será especialmente valorada la capacidad para combinar liderazgo y conocimiento técnico, siendo capaz de involucrarse directamente en la resolución de problemas cuando la operación lo requiera.

CONDICIONES

Lugar de trabajo: Zona norte de la Región Metropolitana de Santiago Modalidad: Presencial Renta líquida mensual: $2.500.000.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor