TrinaStorage LAC–HQ Coordination & Operations Specialist

Responsabilidades Trina Storage busca un LAC–HQ Coordination & Operations Specialist para apoyar a nuestra organización regional de Fulfilment & Service en América Latina y el Caribe. Este rol ayudará a fortalecer la coordinación entre nuestros equipos de LAC y HQ, asegurando que las solicitudes se entiendan claramente, que las acciones tengan responsables y plazos definidos, y que los temas clave se sigan activamente hasta su resolución. Trabajará estrechamente con gerentes regionales y equipos de HQ en las áreas de Fulfilment, Service, Engineering, Commissioning, Product y otras funciones de soporte. Buscamos un profesional altamente organizado, proactivo y persistente, que se sienta cómodo trabajando entre diferentes culturas, idiomas y zonas horarias, y que pueda convertir temas complejos o pendientes en acciones claras y seguimiento.

Responsabilidades Clave Coordinar los flujos de comunicación y acción entre los equipos de LAC y HQ en las funciones de Fulfilment, Service, Engineering, Commissioning y áreas relacionadas. Comprender los procesos de HQ, estilos de trabajo, rutas de aprobación y dinámicas de toma de decisiones, ayudando a los equipos de LAC a navegar por ellos de manera efectiva. Realizar un seguimiento proactivo de los asuntos abiertos, decisiones pendientes, aprobaciones, escalaciones y acciones bloqueadas, asegurando una propiedad clara, plazos y próximos pasos. Impulsar las acciones hasta su cierre y escalar retrasos o bloqueos cuando sea necesario. Traducir las necesidades comerciales y operativas entre LAC y HQ, asegurando que las solicitudes se entiendan claramente y sean ejecutables. Identificar información faltante, responsabilidades poco claras, respuestas retrasadas y cuellos de botella en los procesos antes de que afecten la ejecución del proyecto. Consolidar los aportes de diferentes equipos de LAC en rastreadores de acciones claros, informes de estado y actualizaciones de gestión. Mantener la visibilidad de los compromisos clave, hitos, acciones pendientes y elementos de escalación en toda la organización regional. Construir relaciones de trabajo sólidas con los stakeholders de HQ y convertirse en un punto de contacto confiable para asuntos relacionados con LAC.

Requisitos Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Operaciones, Project Management, Comunicaciones, Traducción o un campo relacionado. Se valora altamente la experiencia trabajando con empresas chinas, equipos de HQ chinos u organizaciones multinacionales. La experiencia en energía, infraestructura, manufactura, construcción u otras industrias basadas en proyectos es un plus. Español y Mandarin Chinese fluidos, tanto escrito como hablado. Capacidad para comunicarse profesionalmente en Chinese con los equipos de HQ a través de correos electrónicos, reuniones y seguimiento por escrito. Se prefiere inglés de nivel intermedio a avanzado. Fuerte sentido de propiedad, disciplina de seguimiento, organización y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples temas simultáneamente y priorizar de manera efectiva. Capacidad para comprender rápidamente el contexto operativo y relacionado con proyectos y traducirlo en acciones claras. Discreción profesional y capacidad para manejar información comercial confidencial.