Analista de facilities

Trabalhe na MillsSão Paulo, São Paulogupypublicada el 02/09/2026

Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores. Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa organizada, dinâmica e orientada para solução de problemas para atuar como Analista de Expansão/Facilities, com foco na gestão de obras de pequeno porte, manutenções, reformas, adequações e rotinas administrativas relacionadas aos imóveis e às filiais da companhia.

Essa posição terá forte atuação em facilities, acompanhando as necessidades das unidades, conduzindo demandas de manutenção e pequenas obras, apoiando a gestão de contratos de locação e garantindo o andamento das atividades desde a identificação da necessidade até a conclusão do serviço.

A função exige contato frequente com filiais, gestores, clientes internos, proprietários de imóveis, fornecedores e prestadores de serviços, sendo essencial ter boa comunicação, capacidade de organização e habilidade para priorizar um alto volume de demandas simultâneas.

Principais responsabilidades

  • Receber, analisar, organizar e acompanhar as demandas de manutenção, reformas e adequações das filiais.
  • Realizar o levantamento inicial das necessidades dos imóveis, avaliando escopo, urgência, impactos e prioridades.
  • Acompanhar obras e serviços de pequeno porte, como:
  • Adequações de layout;
  • Pintura;
  • Reparos civis;
  • Instalações e ajustes elétricos;
  • Hidráulica;
  • Coberturas e telhados;
  • Pisos, portas e divisórias;
  • Comunicação visual;
  • Acessibilidade;
  • Climatização;
  • Pequenas reformas e melhorias estruturais.
  • Elaborar escopos básicos, memoriais descritivos, cronogramas e estimativas de custos.
  • Solicitar e analisar orçamentos de fornecedores e prestadores de serviços.
  • Apoiar a contratação e acompanhar a execução dos serviços, garantindo prazo, qualidade, escopo e orçamento.
  • Manter contato direto com as filiais e os gestores para entender as necessidades e fornecer atualizações sobre o andamento das demandas.
  • Realizar visitas técnicas aos imóveis e unidades, quando necessário.
  • Acompanhar chamados, pendências e planos de ação até a conclusão.
  • Controlar documentos relacionados aos imóveis, obras, manutenções, contratos e fornecedores.
  • Apoiar a gestão de contratos de locação, incluindo:
  • Controle de vencimentos;
  • Renovações;
  • Reajustes;
  • Responsabilidades de manutenção;
  • Documentação dos imóveis;
  • Comunicação com proprietários e imobiliárias.
  • Apoiar processos de abertura, transferência, ampliação, adequação ou encerramento de unidades.
  • Interagir com áreas internas como Suprimentos, Financeiro, Jurídico, Segurança, Operações e Facilities.
  • Atualizar controles, planilhas, sistemas e relatórios de acompanhamento.
  • Acompanhar indicadores de prazo, custo, volume de demandas, status das obras e cumprimento dos contratos.
  • Identificar riscos, atrasos, desvios de escopo e necessidades de escalonamento.
  • Apoiar a padronização de processos, documentos e controles relacionados à gestão dos imóveis e das obras.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de expansão, manutenção e facilities

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Arquitetura, Gestão de Facilities, Gestão de Obras ou áreas correlatas.
  • Experiência com obras de pequeno porte, manutenção predial, reformas, facilities, gestão de imóveis ou acompanhamento de prestadores.
  • Experiência com elaboração de orçamentos, controles, cronogramas e acompanhamento de serviços.
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel.
  • Disponibilidade para realizar visitas às filiais e aos imóveis, quando necessário.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de organização e acompanhamento de múltiplas demandas.

Diferenciais

  • Curso técnico em Edificações.
  • Experiência com gestão de manutenção predial e facilities.
  • Conhecimento de leitura e interpretação de projetos, plantas e desenhos técnicos.
  • Conhecimento básico de normas técnicas, segurança do trabalho e legislação aplicável a obras e imóveis.
  • Experiência com gestão de contratos de locação ou administração de imóveis.
  • Conhecimento de ferramentas de controle de chamados, projetos ou atividades.
  • Experiência em empresas com grande número de unidades, filiais ou operações descentralizadas.
  • Conhecimento de processos de cotação, contratação e gestão de fornecedores.
  • Noções de AutoCAD ou ferramentas similares.
  • Experiência com indicadores, relatórios gerenciais e melhoria de processos.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição e/ou Alimentação;
  • Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub para você e seus dependentes;
  • Dr. Alper 24 horas;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados.